HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account
Having the sense of ownership
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
Pay is low, however almost all positions are designed to only keep people one to two years total.
Что можно улучшить в ваших сотрудниках, и что может помочь вам работать более сплоченно?
There is little to no communication with the company and employees on changes. Managers are not tracking performance/quality besides numbers
В чем руководство должно стать лучше?
Transparency is non existent, there is a lot of secrets, I think increasing morale is important, and providing feedback more than once a yea
Other Employee Reviews for Dealer Spike
×