









They are hard workers and respectful people.
Management should be trained, and they should learn to be organized in a way that work can be done faster.
Focus on transparency, open communication, employee engagement, recognition and rewards, and fostering a sense of purpose and belonging.
Pay better and give a fair bonus.

Рассказать Dickies о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Dickies возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.