Edible Arrangements Культура компании

112 сотрудников Edible Arrangements оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 2 месяцы назад.

В целом, 112 сотрудников Edible Arrangements оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Edible Arrangements преимущественно недовольны компенсацией в Edible Arrangements, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Edible Arrangements преимущественно недовольны своей командой. 112 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Edible Arrangements эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Edible Arrangements верит, что рабочее окружение в Edible Arrangements положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Edible Arrangements очень быстрый. Примерно 80% сотрудников Edible Arrangements работают 8 часов или меньше, в то время как у 6% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Edible Arrangements недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.