Group Health Plan Культура компании
Group Health Plan Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
Ключевые руководители
Имя, должность
Био
Brian Marcotte
CEO / President
Brian Marcotte serves as the CEO / President of Group Health Plan.
Curtis Smerud
Chief Risk, Protection & Resilience Officer at Allianz Technology of America
Curtis Smerud serves as the Chief Risk, Protection & Resilience Officer at Allianz Technology of America of Group Health Plan.
Allen Hdson
Executive Vice President Of Operations
Allen Hdson serves as the Executive Vice President Of Operations of Group Health Plan.
Corey Walther
Head of Business Development & Relationship Management
Corey Walther serves as the Head of Business Development & Relationship Management of Group Health Plan.
Ranga Sundara
IT Operations Senior Director
Ranga Sundara serves as the IT Operations Senior Director of Group Health Plan.
Frank Lindner
Managing Director, Financial Lines Claims - North America
Frank Lindner serves as the Managing Director, Financial Lines Claims - North America of Group Health Plan.
Jim Maietta
Senior Vice President Of Sales
Jim Maietta serves as the Senior Vice President Of Sales of Group Health Plan.
Thomas Matyjasik
Vice President of Marketing and Sales
Thomas Matyjasik serves as the Vice President of Marketing and Sales of Group Health Plan.
Flora Cheung
VP Finance
Flora Cheung serves as the VP Finance of Group Health Plan.
Maria Lindsley
VP Marketing
Maria Lindsley serves as the VP Marketing of Group Health Plan.
Group Health Plan Oтзывы от сотрудников
Положительные отзывы от сотрудников
Что вам больше всего нравится в команде руководства?
Leadership is available when needed for questions but they have a lot of free time. I feel we work hard and get paid less to do their job
Что самое позитивное вы можете сказать о культуре и обстановке на вашей работе?
Our staff is motivated to provide superior customer service
Дайте Group Health Plan знать, что вы там работаете
Рассказать Group Health Plan о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Group Health Plan возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Рейтинг по лидерству
80
из 100
Оценка исполнения?
65
из 100
Оценка СЕО?
70
из 100
Оценка менеджеру?
Рейтинг команды
Взаимодействие с сотрудниками?
80
из 100
Качество коллег?
Рейтинг окружения
Часы работы?
Рабочий темп?
Позитивная атмосфера?
Рейтинг перспектив
60
из 100
Перспективное будущее?
Мнение клиента?
Работа в удовольствие?
Group Health Plan Виза H1B
В 2019 году, компания Group Health Plan подала на 57 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 95% были одобрены.
Решение по заявке о разрешении на работу
57
Всего подали заявок
Решение по заявке на визу H1B
- 95% Одобрено (54 из 57)
- 2% Отказано (1 из 57)
- 0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 57)
- 4% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем (2 из 57)
Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Group Health Plan
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Group Health Plan
N/A
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"0
Индекс eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Знаете кого-то, кто работает в Group Health Plan?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×