HonorHealth Культура компании

145 сотрудников HonorHealth оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяц назад.

В целом, 145 сотрудников HonorHealth оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники HonorHealth не очень довольны компенсацией в HonorHealth, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники HonorHealth удовлетворены своей командой. 145 участников оценивают качество своих коллег на C. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в HonorHealth эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников HonorHealth верит, что рабочее окружение в HonorHealth положительное. Большинство участников верят, что темп работы в HonorHealth комфортно быстрый. Примерно 36% сотрудников HonorHealth работают 8 часов или меньше, в то время как у 15% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники HonorHealth не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.