Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

Kids II Заявленная компания

We believe bright futures should be in reach for every family. The path to get there? It's a journey built upon thousands of tiny wins. No matter our title or department, our job is to create more tiny wins that help families everywhere create bright futures читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 18

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 203

СЕО: Ryan Gunnigle

Kids II Культура компании

Kids II Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.2/5

Kids II's Общая культура Kids II имеет рейтинг F

Топ культурных аспектов

Пол

Профессиональное развитие

B-

Офисная культура

Менеджер

eNPS

Генеральный директор Kids II

Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера на Comparably

Ryan Gunnigle

52 /100

Смотреть еще

Дайте Kids II знать, что вы там работаете

Рассказать Kids II о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Kids II возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Виза H1B

В 2019 году, компания Kids II подала на 3 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

100% Одобрено (3 из 3)
0% Отказано ( из 3)
0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 3)
0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 3)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Kids II

Топ

25%

Kids II входит в Топ 25% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Kids II

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 20%Нижние 20% компаний подобного размера на Comparably

-48

Индекс eNPS

17%	Promoters
18%	Passives
65%	Detractors

Смотреть еще

Миссия, видение и ценности

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Kids II

В целом, 18 сотрудников Kids II оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Kids II преимущественно недовольны компенсацией в Kids II, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Kids II преимущественно недовольны своей командой. 18 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Kids II эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Kids II верит, что рабочее окружение в Kids II отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Kids II очень быстрый. Примерно 29% сотрудников Kids II работают 8 часов или меньше, в то время как у 57% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Kids II недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

18 сотрудников Kids II оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 23 дней назад. В целом, 18 сотрудников Kids II оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Kids II преимущественно недовольны компенсацией в Kids II, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Kids II преимущественно недовольны своей командой. 18 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Kids II эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Kids II верит, что рабочее окружение в Kids II отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Kids II очень быстрый. Примерно 29% сотрудников Kids II работают 8 часов или меньше, в то время как у 57% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Kids II недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Kids II знать, что вы там работаете

Kids II против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Здоровья

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Kids II?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию