Kraton Performance Polymers Культура компании

12 сотрудников Kraton Performance Polymers оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 12 сотрудников Kraton Performance Polymers оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Kraton Performance Polymers довольны компенсацией в Kraton Performance Polymers, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники Kraton Performance Polymers не очень довольны своей командой. 12 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Kraton Performance Polymers эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Kraton Performance Polymers верит, что рабочее окружение в Kraton Performance Polymers отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Kraton Performance Polymers средний. Примерно 43% сотрудников Kraton Performance Polymers работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Kraton Performance Polymers недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.