LCS & Partners Культура компании

LCS & Partners Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.0/5

LCS & Partners' Общая культура LCS & Partners имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Менеджер

Руководство

C+

Исполнительная команда

C-

eNPS

C-

Удержание

D+

Генеральный директор LCS & Partners

Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера

52 /100

Смотреть еще

Дайте LCS & Partners знать, что вы там работаете

Рассказать LCS & Partners о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит LCS & Partners возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в LCS & Partners

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в LCS & Partners

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 30%Нижние 30% компаний подобного размера

-25

Индекс eNPS

25%	Promoters
25%	Passives
50%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в LCS & Partners

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании LCS & Partners

В целом, 5 сотрудников LCS & Partners оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники LCS & Partners преимущественно недовольны компенсацией в LCS & Partners, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники LCS & Partners удовлетворены своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на D+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в LCS & Partners эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников LCS & Partners верит, что рабочее окружение в LCS & Partners отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в LCS & Partners комфортно быстрый. Примерно 100% сотрудников LCS & Partners работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники LCS & Partners не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

5 сотрудников LCS & Partners оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 5 сотрудников LCS & Partners оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники LCS & Partners преимущественно недовольны компенсацией в LCS & Partners, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники LCS & Partners удовлетворены своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на D+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в LCS & Partners эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников LCS & Partners верит, что рабочее окружение в LCS & Partners отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в LCS & Partners комфортно быстрый. Примерно 100% сотрудников LCS & Partners работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники LCS & Partners не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте LCS & Partners знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в LCS & Partners?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию