LoopUp Культура компании

LoopUp Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.5/5

LoopUp's Общая культура LoopUp имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Зарплата

C+

Счастье

C-

Менеджер

C-

Преимущества и бенефиты

C-

Руководство

Генеральный директор LoopUp

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера

Steve Flavell

40 /100

Смотреть еще

Дайте LoopUp знать, что вы там работаете

Рассказать LoopUp о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит LoopUp возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в LoopUp

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в LoopUp

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 10%Нижние 10% компаний подобного размера

-75

Индекс eNPS

0%	Promoters
25%	Passives
75%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в LoopUp

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании LoopUp

В целом, 5 сотрудников LoopUp оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники LoopUp в целом удовлетворены компенсацией в LoopUp, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники LoopUp недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

LoopUp has 186 employees. 5 сотрудников LoopUp оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 5 сотрудников LoopUp оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники LoopUp в целом удовлетворены компенсацией в LoopUp, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники LoopUp недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.