Manion Gaynor & Manning LLP Культура компании
Manion Gaynor & Manning LLP Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудниковТоп культурных аспектов
N/A
Ключевые руководители
Имя, должность
Био
Silvio Talarico
Executive Director
Silvio Talarico serves as the Executive Director of Manion Gaynor & Manning LLP. Silvio started at Manion Gaynor & Manning LLP in October of 2014. Silvio currently resides in Greater Boston Area.
Chris McDevitt
Chief Financial Officer
Chris McDevitt serves as the Chief Financial Officer of Manion Gaynor & Manning LLP. Chris started at Manion Gaynor & Manning LLP in October of 2013. Chris currently resides in Greater Boston Area.
Лидеры отдела кадров
Имя, должность
Био
Danielle Carr
Director of Human Resources
Danielle Carr serves as the Director of Human Resources of Manion Gaynor & Manning LLP. Danielle started at Manion Gaynor & Manning LLP in October of 2013. Danielle currently resides in the Greater Boston Area.
Caryn Pierce
Senior Payroll & Benefits Specialist
Caryn Pierce serves as the Senior Payroll & Benefits Specialist of Manion Gaynor & Manning LLP. Caryn currently resides in the Greater Boston Area.
Manion Gaynor & Manning LLP Oтзывы от сотрудников
Положительные отзывы от сотрудников
Что вам больше всего нравится в команде руководства?
They like to have fun and there are a lot of offices events.
Каковы самые лучшие качества в вашей команде?
The attorneys are great to work with
Что вам понравилось больше всего в процессе собеседования?
The people made the interview very easy and comfortable
Конструктивные отзывы от сотрудников
Почему вы чувствуете себя недооцененным(ой), и как ваша зарплата могла бы на это повлиять?
They cap salaries which is not fair.
Что идёт не так, и как это можно улучшить?
There is no opportunity for staff to have more responsibility.
Дайте Manion Gaynor & Manning LLP знать, что вы там работаете
Рассказать Manion Gaynor & Manning LLP о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Manion Gaynor & Manning LLP возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Рейтинг по лидерству
50
из 100
Оценка исполнения?
40
из 100
Оценка СЕО?
70
из 100
Оценка менеджеру?
Рейтинг команды
Взаимодействие с сотрудниками?
60
из 100
Качество коллег?
Рейтинг окружения
Часы работы?
Рабочий темп?
Позитивная атмосфера?
Рейтинг перспектив
50
из 100
Перспективное будущее?
Мнение клиента?
Работа в удовольствие?
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Manion Gaynor & Manning LLP
N/A
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Manion Gaynor & Manning LLP
N/A
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"-100
Индекс eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Преимущества и бенефиты
- Здоровье и Благополучие
- Стоматологическое страхование
- Страхование Зрения
- Страхование Здоровья
- Страхование Жизни
- Оплачиваемый Отпуск
- Оплачиваемые Отпускные
- Оплачиваемые Праздники
- Финансовые Преимущества
- Пенсионные Вклад
- Офисные Преимущества
- Уникальное Рабочее Место
Знаете кого-то, кто работает в Manion Gaynor & Manning LLP?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×