




12 сотрудников RevSpring оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.
В целом, 12 сотрудников RevSpring оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники RevSpring преимущественно недовольны компенсацией в RevSpring, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.
В целом, сотрудники RevSpring не очень довольны своей командой. 12 участников оценивают качество своих коллег на D+. Большинство сотрудников верит, что совещания в RevSpring эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников RevSpring верит, что рабочее окружение в RevSpring положительное. Большинство участников верят, что темп работы в RevSpring очень быстрый. Примерно 49% сотрудников RevSpring работают 8 часов или меньше, в то время как у 13% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.
В целом, сотрудники RevSpring преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Рассказать RevSpring о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит RevSpring возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
В 2019 году, компания RevSpring подала на 8 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 75% были одобрены.
Детальный взгляд на ‘Подтвержденные отозванные’ H1B заявки в компанию RevSpring показывает, что одна утвержденная заявка на разрешение на работу была отозвана до даты начала работы сотрудника.
Решение по заявке на визу H1B
Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности
| 18% | Promoters |
|---|---|
| 37% | Passives |
| 45% | Detractors |

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.