Competitors:

Scaled Agile provides Scaled Agile Framework (SAFe), an interactive knowledge base for implementing enterprise-scale agile practices. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 5

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 45

СЕО: John Lambert

Scaled Agile Культура компании

Scaled Agile Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.5/5

Scaled Agile's Общая культура Scaled Agile имеет рейтинг C+

Топ культурных аспектов

Счастье

C+

Менеджер

C+

Рабочая культура

C+

eNPS

C+

Зарплата

Генеральный директор Scaled Agile

Нижние 20%Нижние 20% компаний подобного размера на Comparably

John Lambert

63 /100

Смотреть еще

Дайте Scaled Agile знать, что вы там работаете

Рассказать Scaled Agile о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Scaled Agile возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Scaled Agile

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Scaled Agile

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 50%Топ 50% компаний подобного размера на Comparably

Индекс eNPS

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании Scaled Agile

В целом, 5 сотрудников Scaled Agile оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Scaled Agile в целом удовлетворены компенсацией в Scaled Agile, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Scaled Agile преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

5 сотрудников Scaled Agile оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 5 сотрудников Scaled Agile оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Scaled Agile в целом удовлетворены компенсацией в Scaled Agile, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Scaled Agile преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Scaled Agile знать, что вы там работаете

Scaled Agile против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в Scaled Agile?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию