Severstal North America is one of the largest steelmakers in the United States specializing in the next generation of high quality, читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 5

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 113

СЕО: Aleksandr Shevelev

Severstal Культура компании

Severstal Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.4/5

Severstal's Общая культура Severstal имеет рейтинг C+

Топ культурных аспектов

Совещания

A+

Зарплата

Исполнительная команда

A-

Офисная культура

B+

Профессиональное развитие

Генеральный директор Severstal

Топ 40%Топ 40% компаний подобного размера на Comparably

Aleksandr Shevelev

70 /100

Смотреть еще

Дайте Severstal знать, что вы там работаете

Рассказать Severstal о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Severstal возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Severstal

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Severstal

Топ

50%

Severstal входит в Топ 50% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 50%Топ 50% компаний подобного размера на Comparably

Индекс eNPS

25%	Promoters
50%	Passives
25%	Detractors

Смотреть еще

Миссия, видение и ценности

Severstal’s mission is to become the leader in value creation In 2009, OAO Severstal developed its mission, vision and values. This important initiative, which is fully supported by the Board of Directors, lays the foundation for Severstal to become one of the world's leaders in the steel industry. We aim to create value through vertical integration and a relentless pursuit of excellence. We want to be leaders in manufacturing high demand products globally for the construction, power industry, transportation, industrial equipment and consumer goods sectors. For us, leadership in value creation means constantly striving to achieve better results and consistently exceeding customer expectations. It is about using our knowledge, experience and expertise for the development and sustainable growth of the company. We strive to meet the goals and needs of all stakeholders, including shareholders, clients, employees, business partners and the communities in which we operate.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Severstal

В целом, 5 сотрудников Severstal оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Severstal довольны компенсацией в Severstal, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники Severstal не очень довольны своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в Severstal эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Severstal верит, что рабочее окружение в Severstal отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Severstal очень быстрый. Примерно 33% сотрудников Severstal работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Severstal преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

5 сотрудников Severstal оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 5 сотрудников Severstal оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Severstal довольны компенсацией в Severstal, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты. В целом, сотрудники Severstal не очень довольны своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на D. Большинство сотрудников верит, что совещания в Severstal эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Severstal верит, что рабочее окружение в Severstal отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Severstal очень быстрый. Примерно 33% сотрудников Severstal работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Severstal преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Severstal знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Severstal?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию