Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

Trigger Заявленная компания

Trigger invents unrivaled mixed reality experiences for the world’s top brands. From major marketing campaigns to powerful enterprise solutions, our work combines premiere content with the latest technology, blending physical and digital worlds in innovative yet measurable ways. Founded in 2005, Trigger is a Los Angeles-based agency with more than 200,000 hours of development in AR, VR, and XR. Trigger is a showcase developer for Snap, Vuforia, Google, Avegant, and ODG. Our portfolio includes work for Disney, Lucasfilm, Sony Pictures, LEGO, Honda, Adidas, NBA, and many more high-profile clients. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 7

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 98

СЕО: Jason Yim

Trigger Культура компании

Trigger Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

4.1/5

Trigger's Общая культура Trigger имеет рейтинг B

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

A+

eNPS

A-

Сентиментальность

B+

Руководство

Профессиональное развитие

Генеральный директор Trigger

Топ 5%Топ 5% компаний подобного размера на Comparably

Jason Yim

87 /100

Смотреть еще

Дайте Trigger знать, что вы там работаете

Рассказать Trigger о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Trigger возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Виза H1B

В 2019 году, компания Trigger подала на 31 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 58% были одобрены.

Детальный взгляд на ‘Подтвержденные отозванные’ H1B заявки в компанию Trigger показывает, что одна утвержденная заявка на разрешение на работу была отозвана до даты начала работы сотрудника.

Решение по заявке о разрешении на работу

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

58% Одобрено (18 из 31)
0% Отказано ( из 31)
42% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения (13 из 31)
0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 31)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Trigger

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Trigger

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 15%Топ 15% компаний подобного размера на Comparably

Индекс eNPS

67%	Promoters
33%	Passives
0%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Trigger

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

Trigger invents unrivaled mixed reality experiences for the world's top brands.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании Trigger

В целом, 7 сотрудников Trigger оценивают лидерство в компании на B или Top 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Trigger в целом удовлетворены компенсацией в Trigger, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Trigger довольны своей командой. 7 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Trigger эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Trigger верит, что рабочее окружение в Trigger положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Trigger очень быстрый. Примерно 20% сотрудников Trigger работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Trigger невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

7 сотрудников Trigger оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 7 сотрудников Trigger оценивают лидерство в компании на B или Top 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Trigger в целом удовлетворены компенсацией в Trigger, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Trigger довольны своей командой. 7 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в Trigger эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Trigger верит, что рабочее окружение в Trigger положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Trigger очень быстрый. Примерно 20% сотрудников Trigger работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Trigger невероятно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Trigger знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Зрения; Страхование Здоровья; Страхование Жизни; Оплата Спортзала

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные; Оплачиваемые Праздники; Декретный Отпуск

Финансовые Преимущества: Пенсионные Вклад

Офисные Преимущества: Разрешаются Домашние Животные; Корпоративные Мероприятия; Возможность Удаленной Работы

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в Trigger?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию