Two Plus Two Publishing Culture | Comparably

Two Plus Two Publishing Культура компании

Two Plus Two Publishing Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

Топ культурных аспектов

N/A

Генеральный директор Two Plus Two Publishing

Justin Dearborn Two Plus Two Publishing's CEO
Justin Dearborn

Миссия, идея и ценности компании Two Plus Two Publishing

Миссия

The purpose of Two Plus Two has been to not only write and produce the best books on poker/gambling that have ever been written, but to write and produce the best books in this field that will ever be written. That's an ambitious goal, but "one that has driven our company to success."

Взгляд на культуру компании Two Plus Two Publishing

2 сотрудников Two Plus Two Publishing оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

Информация о компании

Адрес
Сайт
www.twoplustwo.com/
Основана
1987

Описание компании

Two Plus Two publishes books and archives on poker and gambling written by professionals.

Ключевые руководители

Имя, должность
Био
Justin Dearborn  CEO / President
Justin Dearborn
CEO / President
Justin Dearborn serves as the CEO / President of Two Plus Two Publishing.
Jake Jamieson  VP, Digital Presence Lab
Jake Jamieson
VP, Digital Presence Lab
Jake Jamieson serves as the VP, Digital Presence Lab of Two Octobers. Jake currently resides in the Burlington, Vermont Area.

Дайте Two Plus Two Publishing знать, что вы там работаете

Рассказать Two Plus Two Publishing о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Two Plus Two Publishing возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по лидерству

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
100
из 100
Оценка исполнения?
75
из 100
Оценка СЕО?
100
из 100
Оценка менеджеру?

Рейтинг по компенсации

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Достойная зарплата?
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Довольны бенефитами?

Рейтинг команды

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
AnswerPercent
Да50%
Нет50%
Взаимодействие с сотрудниками?
100
из 100
Качество коллег?

Рейтинг окружения

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
AnswerPercent
7 или менее0%
80%
100%
120%
Более 12100%
Часы работы?
AnswerPercent
Очень быстрый0%
Комфортно быстрый100%
Средний0%
Замедленный0%
Бюрократичный0%
Рабочий темп?
AnswerPercent
В позитивной100%
В негативной0%
Позитивная атмосфера?

Рейтинг перспектив

Позитивная тенденцияРейтинг в этой категории вырос на % за последний месяц
100
из 100
Перспективное будущее?
AnswerPercent
Отлично0%
Хорошо100%
Нейтрально0%
Плохо0%
Ужасно0%
Мнение клиента?
AnswerPercent
Да100%
Нет0%
Работа в удовольствие?

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Two Plus Two Publishing

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Two Plus Two Publishing

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
0
Индекс eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Знаете кого-то, кто работает в Two Plus Two Publishing?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию