Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

U.S. Renal Care Заявленная компания

Our Mission at U.S. Renal Care is simple: ""To be the highest quality provider available to patients with chronic and acute renal disease. We accomplish this mission by partnering with the best Nephrologists in the country, by providing the best trained professional staff in our centers, by demonstrating ultimate customer service, by offering state of the art technology and by constantly educating patients and family about the disease process. The result is excellent patient outcomes and the best service available.” читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 172

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 1026

СЕО: Chris Brengard

U.S. Renal Care Культура компании

U.S. Renal Care Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.6/5

U.S. Renal Care's Общая культура U.S. Renal Care имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Профессиональное развитие

C+

Исполнительная команда

Офисная культура

C-

Сентиментальность

C-

eNPS

C-

Генеральный директор U.S. Renal Care

Нижние 25%Нижние 25% компаний подобного размера на Comparably

Chris Brengard

60 /100

Смотреть еще

Дайте U.S. Renal Care знать, что вы там работаете

Рассказать U.S. Renal Care о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит U.S. Renal Care возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Виза H1B

В 2019 году, компания U.S. Renal Care подала на 2 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

100% Одобрено (2 из 2)
0% Отказано ( из 2)
0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 2)
0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 2)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в U.S. Renal Care

Нижние

30%

U.S. Renal Care входит в Нижние 30% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в U.S. Renal Care

Нижние

15%

U.S. Renal Care входит в Нижние 15% компаний подобного размера на Comparably

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 35%Нижние 35% компаний подобного размера на Comparably

-27

Индекс eNPS

27%	Promoters
19%	Passives
54%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в U.S. Renal Care

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

Узнать больше

Взгляд на культуру компании U.S. Renal Care

В целом, 172 сотрудников U.S. Renal Care оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники U.S. Renal Care преимущественно недовольны компенсацией в U.S. Renal Care, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники U.S. Renal Care не очень довольны своей командой. 172 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в U.S. Renal Care эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников U.S. Renal Care верит, что рабочее окружение в U.S. Renal Care отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в U.S. Renal Care комфортно быстрый. Примерно 27% сотрудников U.S. Renal Care работают 8 часов или меньше, в то время как у 15% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники U.S. Renal Care не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

172 сотрудников U.S. Renal Care оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 25 дней назад. В целом, 172 сотрудников U.S. Renal Care оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 30% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники U.S. Renal Care преимущественно недовольны компенсацией в U.S. Renal Care, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники U.S. Renal Care не очень довольны своей командой. 172 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в U.S. Renal Care эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников U.S. Renal Care верит, что рабочее окружение в U.S. Renal Care отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в U.S. Renal Care комфортно быстрый. Примерно 27% сотрудников U.S. Renal Care работают 8 часов или меньше, в то время как у 15% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники U.S. Renal Care не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте U.S. Renal Care знать, что вы там работаете

Видео конкурентов U.S. Renal Care

U.S. Renal Care против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Зрения; Страхование Здоровья; Страхование Жизни

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные; Оплачиваемые Праздники

Финансовые Преимущества: Пенсионные Вклад; Оплата Обучения

Офисные Преимущества: Уникальное Рабочее Место

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в U.S. Renal Care?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию