UAP Culture | Comparably
UAP is the Canadian leader in the distribution and merchandising of parts and accessories for cars, trucks and heavy vehicles. читать еще
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
5
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
97

UAP Культура компании

UAP Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
3.2/5
UAP's Общая культура UAP имеет рейтинг C

Топ культурных аспектов

Генеральный директор UAP

Топ 50%Топ 50% компаний подобного размера
Peter Mwangi UAP's CEO
Peter Mwangi
68 /100

Дайте UAP знать, что вы там работаете

Рассказать UAP о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит UAP возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Виза H1B

В 2019 году, компания UAP подала на 4 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 100% были одобрены.

Решение по заявке о разрешении на работу

4
Всего подали заявок
  • 100% Одобрено (4 из 4)
  • 0% Отказано ( из 4)
  • 0% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения ( из 4)
  • 0% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем ( из 4)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в UAP

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в UAP

Топ
35%

UAP входит в Топ 35% компаний подобного размера

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
Топ 10%Топ 10% компаний подобного размера
40
Индекс eNPS
60%Promoters
20%Passives
20%Detractors

Миссия, видение и ценности

Our positive attitude and professional approach result in satisfied customers and a workplace where employees can reach their goals.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании UAP

5 сотрудников UAP оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 5 сотрудников UAP оценивают лидерство в компании на B или Top 30% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники UAP не очень довольны компенсацией в UAP, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники UAP преимущественно недовольны своей командой. 5 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в UAP эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников UAP верит, что рабочее окружение в UAP положительное. Большинство участников верят, что темп работы в UAP комфортно быстрый. Примерно 25% сотрудников UAP работают 8 часов или меньше, в то время как у 25% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники UAP преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте UAP знать, что вы там работаете

UAP против конкурентов

  1. 1st
    CNA
    66 / 100
  2. 2nd
    UAP
    65 / 100
Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие
Стоматологическое страхование
Страхование Здоровья
Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в UAP?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию