Zearn Culture | Comparably
СОТРУДНИКИ
УЧАСТНИКИ
18
ИТОГО
РЕЙТИНГИ
222

Zearn Культура компании

Zearn Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников
2.5/5
Zearn's Общая культура Zearn имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Генеральный директор Zearn

Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера
Shalinee Sharma Zearn's CEO
Shalinee Sharma
58 /100

Дайте Zearn знать, что вы там работаете

Рассказать Zearn о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Zearn возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Zearn

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Zearn

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"
Нижние 20%Нижние 20% компаний подобного размера
-38
Индекс eNPS
31%Promoters
0%Passives
69%Detractors

Взгляд на культуру компании Zearn

18 сотрудников Zearn оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 8 дней назад.

В целом, 18 сотрудников Zearn оценивают лидерство в компании на D или Bottom 15% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Zearn преимущественно недовольны компенсацией в Zearn, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Zearn преимущественно недовольны своей командой. 18 участников оценивают качество своих коллег на D-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Zearn эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Zearn верит, что рабочее окружение в Zearn отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Zearn бюрократичный. Примерно 27% сотрудников Zearn работают 8 часов или меньше, в то время как у 18% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Zearn недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Zearn знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Zearn?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×
Оцените свою компанию