Lean Solutions Group Appoints Business Services Leader Jack Freker as Chief Executive Officer (CEO).
Lean Solutions Group Claimed Company
For more than 10 years, Lean Solutions Group has been successfully providing more than 350 US-based companies with the opportunity to take the Labor shortage head-on. Offering professional talent in logistics, tech, sales, marketing, and BPO.
Lean Solutions Group helps companies drive growth and provide the best talent for Workforce Optimization.
We are the people & power behind your big ideas! read more
muy bien en lo que se refiere a pago y estabilidad, sin embargo se agradeceria que los empleados sean tomados mas en cuenta para futuras posiciones o tener la oportunidad de mejorar la carrera laboral y tambien la monetaria
What is most positive about the culture and environment at your company?
la rama a que nos dedicamos a servir
What makes you most happy at work?
que me gusta lo que realizo
What makes you most happy at work?
el horario y la paga por el momento
What do you like best about the leadership team?
nos esforzamos juntos para lograr alcanzar los numeros requeridos
What are some of the best things about your team?
la comprension que tiene cada uno hacia los demas
What are some of the best things about your team?
nos comunicamos entre nosotros y entre nosotros mismos nos ayudamos en lo que esta a nuestro conocimiento
What is most positive about the culture and environment at your company?
el medio en el que trabajamos no es un servicio convencional sino uno totalmente necesario para los paises en general.
What does the leadership team need to get better at?
tener mayor y mejor comunicacion con su equipo como tambien buscar opciones para los trabajadores de mejor desempeño tengan reconocimiento no solo en papel sino en tener opci
What is the best part about your compensation package?
el pago mensual esta muy bien aunque hace falta incentivos para los top performances que no se sienten bien retribuidos a pesar de lograr o sobrepasar las expectativas del cliente
Why do you feel undervalued and what would make you feel better about your compensation?
estar en la empresa mas de dos años, siendo la mayor parte del tiempo top performer no eh tenido un aumento salarial justo y tampoco oportunidad de crecer profesionalmente en la empresa, sino mas bien teniendo el doble de trabajo lo cual me hace sentir que soy como en t
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