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Advantage Resourcing

Belcan Corporation

Mobilize people and transform communities through information and communication for greater citizenship and quality of life technology. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 14

GESAMT BEWERTUNGEN: 222

Vorsitzender: Michael Castleman

CDI Unternehmenskultur

CDI Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

CDI Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vielfalt

A-

CEO-Bewertung

B

Mannschaft

B

eNPS

B

Führung

C+

CDI CEO

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Michael Castleman

74 /100

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How's the leadership on the IT team at CDI?

Auf die Frage gestellt IT Department at CDI

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H1B Visum

In 2019, hat sich CDI für 17 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 82% gewährt, 12% zertifiziert zurückgezogen und 6% zurückgezogen.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter CDI enthüllt, dass ein gewährter Arbeitserlaubnis Antrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde und 2 wurden zurückgezogen von CDI nach dem Startdatum des Mitarbeiters.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

17

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

82% Gewährt (14 von 17)
0% Verweigert ( von 17)
6% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (1 von 17)
12% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (2 von 17)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CDI

Untere

20%

CDI ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CDI

top 15% Herkunftsvielfalt

CDI ist aktuell in den Top 15% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

23

eNPS Score

54%	Promoters
15%	Passives
31%	Detractors

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CDI Kulturvideo

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CDI Kultur auf einen Blick

14 Angestellte bei CDI haben CDI über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 14 CDI Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei CDI sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei CDI. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CDI zufrieden mit ihrem Team. 14 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei CDI effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CDI glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CDI positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CDI schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei CDI arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CDI im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

14 Angestellte bei CDI haben CDI über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 14 CDI Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei CDI sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei CDI. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CDI zufrieden mit ihrem Team. 14 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei CDI effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CDI glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CDI positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CDI schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei CDI arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CDI im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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CDI Mitbewerber Video

CDI gegen Wettbewerber

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung

Büro Vergünstigungen: Home Office; Einzigartige Büroflächen

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