Competitors:

Advantage Resourcing

Belcan Corporation

Mobilize people and transform communities through information and communication for greater citizenship and quality of life technology. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 14

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 222

СЕО: Michael Castleman

CDI Культура компании

CDI Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.8/5

CDI's Общая культура CDI имеет рейтинг D+

Топ культурных аспектов

Разнородность

A-

Рейтинг СЕО

B

Команда

B

eNPS

B

Руководство

C+

Генеральный директор CDI

Топ 25%Топ 25% компаний подобного размера

Michael Castleman

74 /100

Смотреть еще

Дайте CDI знать, что вы там работаете

Рассказать CDI о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит CDI возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Хотите узнать, каково работать в CDI?

Анонимно задайте сотрудникам CDI любой вопрос

Задать анонимный вопрос

Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками CDI

Недавние вопросы и ответы

How's the leadership on the IT team at CDI?

Вопрос для IT Department CDI

The leadership on the IT team at CDI is easy to work with. They are approachable. They are not micro-managers. And they pretty much let...

Посмотреть ответ и вопрос »

Посмотреть все вопросы и ответы о CDI

Виза H1B

В 2019 году, компания CDI подала на 17 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 82% были одобрены, 12% отозваны (certified-withdrawn) и 6% отозваны (withdrawn).

Детальный взгляд на ‘Подтвержденные отозванные’ H1B заявки в компанию CDI показывает, что одна утвержденная заявка на разрешение на работу была отозвана до даты начала работы сотрудника, и 2 были отозваны компанией CDI после начала работы сотрудника.

Решение по заявке о разрешении на работу

17

Всего подали заявок

Решение по заявке на визу H1B

82% Одобрено (14 из 17)
0% Отказано ( из 17)
6% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения (1 из 17)
12% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем (2 из 17)

Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в CDI

Нижние

20%

CDI входит в Нижние 20% компаний подобного размера

Смотреть еще

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в CDI

top 15% Многообразие

CDI входит в Топ 15% компаний подобного размера

Смотреть еще

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Топ 35%Топ 35% компаний подобного размера

23

Индекс eNPS

54%	Promoters
15%	Passives
31%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в CDI

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании CDI

14 сотрудников CDI оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 14 сотрудников CDI оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники CDI не очень довольны компенсацией в CDI, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники CDI довольны своей командой. 14 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в CDI эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников CDI верит, что рабочее окружение в CDI положительное. Большинство участников верят, что темп работы в CDI комфортно быстрый. Примерно 100% сотрудников CDI работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники CDI преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

14 сотрудников CDI оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 14 сотрудников CDI оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники CDI не очень довольны компенсацией в CDI, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники CDI довольны своей командой. 14 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в CDI эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников CDI верит, что рабочее окружение в CDI положительное. Большинство участников верят, что темп работы в CDI комфортно быстрый. Примерно 100% сотрудников CDI работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники CDI преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте CDI знать, что вы там работаете

Видео конкурентов CDI

CDI против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Преимущества и бенефиты

Здоровье и Благополучие: Стоматологическое страхование; Страхование Зрения; Страхование Здоровья; Страхование Жизни

Оплачиваемый Отпуск: Оплачиваемые Отпускные; Оплачиваемые Праздники

Финансовые Преимущества: Пенсионные Вклад

Офисные Преимущества: Возможность Удаленной Работы; Уникальное Рабочее Место

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в CDI?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

×

Оцените свою компанию