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adidas Angeforderte Firma

Adidas is a global sports brand, manufacturing apparel, accessories and footwear for professional athletes involved in various sports. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 776

GESAMT BEWERTUNGEN: 5784

Vorsitzender: Kasper Rorsted

adidas Unternehmenskultur

adidas Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.7/5

adidas Gesamtkultur wird mit rated B- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Bürokultur

B

Sozialleistungen

B

Gefühl

B

Vergütung

B

Glück

B

adidas CEO

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Kasper Rorsted

70 /100

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Ein Tag im Leben

Ein Tag im Leben

adidas Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.2 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei adidas berichten, das Arbeitstempo ist schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

An einem typischen Tag arbeiten Mitarbeiter bei adidas haben 1 Sitzung

Besprechungen

Ein Tag im Leben

81% der adidas Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

adidas Mitarbeiter nehmen üblicherweise 20-30 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

58% of adidas mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind

Work Life Balance

Ein Tag im Leben

adidas-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Monat wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

68% der adidas Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie adidas wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie adidas, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt adidas die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

How long does it take to hear back after applying to adidas?

Gefragt nach all employees at adidas

It really depends of the recruiter and hiring manager, my particular case it took like 3-4 months

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How can I get hired at adidas as a recent grad?

Gefragt nach all employees at adidas

Sell yourself properly

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What kind of people does adidas like to hire?

Gefragt nach all employees at adidas

Young and full of energy

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How hard is it to get promoted at adidas?

Gefragt nach all employees at adidas

It doesn't happen.

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How flexible is your work schedule at adidas?

Gefragt nach all employees at adidas

As flexible as a 15in thick metal pole

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How do you feel about going to work at adidas everyday?

Gefragt nach all employees at adidas

The job is great. The people who make the environment are the worst

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Alle Fragen und Antworten anzeigen adidas

H1B Visum

In 2019, hat sich adidas für 24 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 88% gewährt, 4% zertifiziert zurückgezogen und 8% zurückgezogen.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter adidas enthüllt, dass 2 gewährte Arbeitserlaubnis Anträge wurden vor dem Startdatum des Angestellten zurückgezogen und eine wurde zurückgezogen von adidas nach dem Startdatum des Mitarbeiters.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

adidas hat insgesamt 57176 Mitarbeiter

24

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

88% Gewährt (21 von 24)
0% Verweigert ( von 24)
8% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (2 von 24)
4% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (1 von 24)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit adidas

Top

40%

adidas ist aktuell in den Top 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit adidas

Untere

40%

adidas ist aktuell in den Untere 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

8

eNPS Score

45%	Promoters
18%	Passives
37%	Detractors

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adidas Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Mission Guiding Principles remind us of what is important. Performance calls for focus and dedication. This is why we have set ourselves Guiding Principles to make sure we stay on the right track. They remind us of what is important. We are committed to continuously strengthening our brands and products to improve our competitive position. We are consumer-focused and therefore we continuously improve the quality, look, feel and image of our products and our organisational structures to match and exceed consumer expectations and to provide them with the highest value. We are innovation and design leaders who seek to help athletes of all skill levels achieve peak performance with every product we bring to market. We are dedicated to consistently delivering outstanding financial results. We are a global organisation that is socially and environmentally responsible, that embraces creativity and diversity and is financially rewarding for our employees and shareholders.

adidas Kultur auf einen Blick

adidas has 57176 employees. 776 Angestellte bei adidas haben adidas über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 23 Tage

Insgesamt geben die 776 adidas Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei adidas sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei adidas. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei adidas in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 776 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei adidas effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei adidas glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei adidas positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei adidas schnell ist. Ungefähr 58% der Mitarbeiter bei adidas arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 11 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei adidas im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

adidas has 57176 employees. 776 Angestellte bei adidas haben adidas über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 23 Tage Insgesamt geben die 776 adidas Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei adidas sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei adidas. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei adidas in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 776 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei adidas effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei adidas glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei adidas positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei adidas schnell ist. Ungefähr 58% der Mitarbeiter bei adidas arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 11 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei adidas im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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