adidas Culture | Comparably
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adidas società ha sostenuto
Adidas is a global sports brand, manufacturing apparel, accessories and footwear for professional athletes involved in various sports. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
776
Nominale
Complessiva
5784

adidas Culture Company

adidas Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.7/5
La cultura generale di adidas è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di adidas

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Kasper Rorsted adidas' CEO
Kasper Rorsted
70 /100
Un giorno nella vita
Un giorno nella vita
adidas dipendenti in genere funzionano 9.2 ore al giorno
Ore di lavoro
Un giorno nella vita
I dipendenti di adidas riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce
lavoro Pace
Un giorno nella vita
In una giornata tipo, i dipendenti di adidas have <b class='break-together'>1 riunione</b> 1 riunione
incontri
Un giorno nella vita
81% di adidas dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno
Collaboratori
Un giorno nella vita
adidas dipendenti più spesso prendono 20-30 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno
Perks e vantaggi
Un giorno nella vita
58% di adidas dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance
Work Life Balance
Un giorno nella vita
I dipendenti di adidas in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta al mese
Risposta
Un giorno nella vita
68% di adidas dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo
Ambiente

Let adidas sa che si desidera lavorare lì

Dici adidas sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà adidas la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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Anonymous Q & A con adidas Dipendenti

La maggior parte Q & A recente

How long does it take to hear back after applying to adidas?

Alla domanda a all employees a adidas

  • It really depends of the recruiter and hiring manager, my particular case it took like 3-4 months

Vista Response & Risposta »

How can I get hired at adidas as a recent grad?

Alla domanda a all employees a adidas

  • Sell yourself properly

Vista Response & Risposta »

What kind of people does adidas like to hire?

Alla domanda a all employees a adidas

  • Young and full of energy

Vista Response & Risposta »

How hard is it to get promoted at adidas?

Alla domanda a all employees a adidas

  • It doesn't happen.

Vista Response & Risposta »

How flexible is your work schedule at adidas?

Alla domanda a all employees a adidas

  • As flexible as a 15in thick metal pole

Vista Response & Risposta »

How do you feel about going to work at adidas everyday?

Alla domanda a all employees a adidas

  • The job is great. The people who make the environment are the worst

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su adidas

H1B Visa

In 2019, adidas applicata per 24 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 88% sono stati approvati, 4% certificata-ritirato, e 8% ritirato.

Uno sguardo in profondità su 'Certified ritirato' applicazioni H1B a adidas svelare che 2 domande di permesso di lavoro approvati sono stati ritirati prima della data di inizio del dipendente, e uno è stato ritirato dal adidas dopo la data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

adidas ha un totale di 57176 dipendenti

24
totale applicata
  • 88% concesso (21 di 24)
  • 0% negato ( di 24)
  • 8% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (2 di 24)
  • 4% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (1 di 24)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso adidas

Superiore
40%

adidas si colloca attualmente in Superiore 40% di aziende di dimensioni simili su Comparably

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso adidas

Parte inferiore
40%

adidas si colloca attualmente in Parte inferiore 40% di aziende di dimensioni simili su Comparably

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably
8
ENPS Score
45%Promoters
18%Passives
37%Detractors

adidas Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

Mission Guiding Principles remind us of what is important. Performance calls for focus and dedication. This is why we have set ourselves Guiding Principles to make sure we stay on the right track. They remind us of what is important. We are committed to continuously strengthening our brands and products to improve our competitive position. We are consumer-focused and therefore we continuously improve the quality, look, feel and image of our products and our organisational structures to match and exceed consumer expectations and to provide them with the highest value. We are innovation and design leaders who seek to help athletes of all skill levels achieve peak performance with every product we bring to market. We are dedicated to consistently delivering outstanding financial results. We are a global organisation that is socially and environmentally responsible, that embraces creativity and diversity and is financially rewarding for our employees and shareholders.

Per saperne di più

adidas Culture A colpo d'occhio

adidas has 57176 employees. 776 dipendenti di adidas hanno esaminato adidas attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 23 giorni fa.

Nel complesso, i 776 adidas dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di adidas sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in adidas, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di adidas sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 776 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a adidas sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di adidas crede l'ambiente al adidas è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in adidas è comodamente veloce. Circa 58% dei dipendenti a adidas di lavoro di 8 ore o meno, mentre 11% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di adidas sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let adidas sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione sanitaria
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