adidas Culture | Comparably
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adidas Compagnie réclamée
Adidas is a global sports brand, manufacturing apparel, accessories and footwear for professional athletes involved in various sports. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
776
TOTAL
NOTATIONS
5784

adidas Culture d’entreprise

Culture adidas

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.7/5
La Culture Globale de adidas est notée B-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de adidas

Top 40 %Top 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Kasper Rorsted adidas' CEO
Kasper Rorsted
70 /100
Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de adidas travaillent généralement 9.2 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez adidas signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
Au cours d’une journée type, les employés de adidas have 1 réunion
Des réunions
Un jour dans la vie
81% des employés de chez adidas sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de adidas prennent le plus souvent 20-30 congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
58% des employés chez adidas déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de adidas reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail une fois par mois
Retour d’information
Un jour dans la vie
68% des employés de adidas appellent leur environnement de travail positif
Environnement

Laissez adidas savoir que vous voulez travailler là-bas

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Dernières questions / réponses

How long does it take to hear back after applying to adidas?

Demandé à all employees à adidas

  • It really depends of the recruiter and hiring manager, my particular case it took like 3-4 months

Voir les réponses »

How can I get hired at adidas as a recent grad?

Demandé à all employees à adidas

  • Sell yourself properly

Voir les réponses »

What kind of people does adidas like to hire?

Demandé à all employees à adidas

  • Young and full of energy

Voir les réponses »

How hard is it to get promoted at adidas?

Demandé à all employees à adidas

  • It doesn't happen.

Voir les réponses »

How flexible is your work schedule at adidas?

Demandé à all employees à adidas

  • As flexible as a 15in thick metal pole

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How do you feel about going to work at adidas everyday?

Demandé à all employees à adidas

  • The job is great. The people who make the environment are the worst

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Voir toutes les questions et réponses à propos de adidas

Visa H1B

En 2019, adidas a appliqué pour 24 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 88% ont été approuvés, 4% certifiés-retirés, et 8% retirés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez adidas dévoile que 2 des demandes de permis de travail approuvées ont été retirées avant la date de début de l'emploi,, et une a été retirée par adidas après la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

adidas a un total de 57176 employés

24
Total appliqué
  • 88% Accordé (21 sur 24)
  • 0% Refusé ( sur 24)
  • 8% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (2 sur 24)
  • 4% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 24)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à adidas

Top
40%

adidas se classe actuellement dans le Top 40% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à adidas

Bas
40%

adidas se classe actuellement dans le Bas 40% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 40 %Top 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
8
Score eNPS
45%Promoters
18%Passives
37%Detractors

adidas Vidéo de culture

Voir tous les médias

Mission, vision et valeurs

Mission Guiding Principles remind us of what is important. Performance calls for focus and dedication. This is why we have set ourselves Guiding Principles to make sure we stay on the right track. They remind us of what is important. We are committed to continuously strengthening our brands and products to improve our competitive position. We are consumer-focused and therefore we continuously improve the quality, look, feel and image of our products and our organisational structures to match and exceed consumer expectations and to provide them with the highest value. We are innovation and design leaders who seek to help athletes of all skill levels achieve peak performance with every product we bring to market. We are dedicated to consistently delivering outstanding financial results. We are a global organisation that is socially and environmentally responsible, that embraces creativity and diversity and is financially rewarding for our employees and shareholders.

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adidas Coup d’oeil sur la culture

adidas has 57176 employees. 776 des employés de chez adidas ont examiné adidas dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 23 journées.

Globalement, les employés de 776 adidas donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à adidas sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au adidas , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de adidas sont généralement satisfaits de leur équipe. 776 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de adidas sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de adidascroient que l'environement chez adidas est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez adidas est confortablement rapide . Envirion 58% des employés chez adidas travaillent 8 heures ou moins, pendant que 11 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de adidas sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez adidas savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance santé
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