Change.org Angeforderte Firma
Change.org is the world’s largest tech platform for people-powered, social change. More than half a billion people across more than 196 countries use our technology-driven petition and campaign tools to speak up on issues they’re passionate about. Weiterlesen
Change.org Unternehmenskultur
Change.org Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter4.3/5
Change.org Gesamtkultur wird mit rated B+ bewertet
Auszeichnungen
Change.org CEO
Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Ben Rattray
84 /100
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Mission, Vision & Values
Our mission is to empower people everywhere to create the change they want to see.
Change.org Kultur auf einen Blick
Change.org has 150 employees. 63 Angestellte bei Change.org haben Change.org über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 63 Change.org Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Change.org sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Change.org. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Change.org sehr zufrieden mit ihrem Team. 63 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Change.org effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Change.org glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Change.org positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Change.org schnell ist. Ungefähr 82% der Mitarbeiter bei Change.org arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Change.org glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
Change.org Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.1 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei Change.org berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
97% der Change.org Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
Change.org Mitarbeiter nehmen üblicherweise unbegrenzt bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
94% of Change.org mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
Change.org-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Monat wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
97% der Change.org Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung
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Sagen Sie Change.org, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Change.org die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
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Anonymes Q&A mit Change.org AngestellteNeueste Fragen und Antworten
What are you most excited about working at Change.org?
Empowering people all over the world to make the change they want to see in the world.
What's the office vibe like at Change.org?
Feels like a start up.
What's the company culture like at Change.org?
As a whole, the company culture reflects what you might expect of a non-profit / start-up ... even though it's a B-Corp. There are quite a...
SEIEN SIE DIE ERSTE, DIE ANTWORTENWhy does your company allow fake named people to post lies, fraudulent activity, slander, defamation and Slander ?
What are you most excited about working at Change.org?
Empowering people all over the world to make the change they want to see in the world.
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SEIEN SIE DIE ERSTE, DIE ANTWORTEN
Why does your company allow fake named people to post lies, fraudulent activity, slander, defamation and Slander ?
H1B Visum
In 2019, hat sich Change.org für 6 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 83% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
Change.org hat insgesamt 150 Mitarbeiter
6
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 83% Gewährt (5 von 6)
- 0% Verweigert ( von 6)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 6)
- 17% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (1 von 6)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Change.org
Top
30%
Change.org ist aktuell in den Top 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
Mehr sehen
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Change.org
Top
25%
Change.org ist aktuell in den Top 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
51
eNPS Score
| 55% | Promoters |
|---|---|
| 41% | Passives |
| 4% | Detractors |
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