Change.org Culture Company

Change.org has 150 employees. 63 dipendenti di Change.org hanno esaminato Change.org attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 63 Change.org dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Change.org sono estremamente felice con il loro compenso totale in Change.org, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Change.org sono estremamente felice con la loro squadra. 63 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Change.org sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Change.org crede l'ambiente al Change.org è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Change.org è comodamente veloce. Circa 82% dei dipendenti a Change.org lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Change.org sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.