Change.org Культура компании

Change.org has 150 employees. 63 сотрудников Change.org оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 63 сотрудников Change.org оценивают лидерство в компании на A или Top 10% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Change.org невероятно довольны компенсацией в Change.org, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Change.org невероятно довольны своей командой. 63 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в Change.org эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Change.org верит, что рабочее окружение в Change.org положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Change.org комфортно быстрый. Примерно 82% сотрудников Change.org работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Change.org счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.