Cogent Communications Culture | Comparably
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Cogent Communications Angeforderte Firma
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MITARBEITER
TEILNEHMER
64
GESAMT
BEWERTUNGEN
628
Updated on: August 1, 2025

Cogent Communications Unternehmenskultur

Cogent Communications Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.8/5
Cogent Communications Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Bürokultur
B
Geschlecht
C+
Manager
C+
Mannschaft
C
Vielfalt
C

Cogent Communications CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Dave Schaeffer Cogent Communications' CEO
Dave Schaeffer
53 /100
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Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
Cogent Communications Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.7 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei Cogent Communications berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
86% der Cogent Communications Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
Cogent Communications-Mitarbeiter erhalten normalerweise jede Woche wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
54% der Cogent Communications Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung

Lassen Sie Cogent Communications wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Cogent Communications, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Cogent Communications die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Cogent Communications für 4 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

4
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (4 von 4)
  • 0% Verweigert ( von 4)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 4)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 4)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Cogent Communications

Top
50%

Cogent Communications ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Cogent Communications

Untere
40%

Cogent Communications ist aktuell in den Untere 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-45
eNPS Score
13%Promoters
29%Passives
58%Detractors
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Cogent Communications Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

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Cogent Communications Kultur auf einen Blick

64 Angestellte bei Cogent Communications haben Cogent Communications über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 64 Cogent Communications Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Cogent Communications sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Cogent Communications. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cogent Communications in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 64 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Cogent Communications effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Cogent Communications glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Cogent Communications positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Cogent Communications schnell ist. Ungefähr 73% der Mitarbeiter bei Cogent Communications arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 8 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cogent Communications unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Cogent Communications Mitbewerber Video

Cogent Communications gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Verizon
    69 / 100
  2. 2nd
    Level 3 Communications
    63 / 100
  3. 3rd
    Cogent Communications
    61 / 100
  4. 4th
    Cable One
    56 / 100
  5. 5th
    Zayo Group
    54 / 100
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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Krankenversicherung
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