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CrowdCompass

CrowdCompass develops event, conferencing and tradeshow mobile apps for iPhone, iPad, Blackberry and Android devices. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 51

Vorsitzender

CrowdCompass Unternehmenskultur

CrowdCompass Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

CrowdCompass Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

Vergütung

C-

Mannschaft

C-

Umgebung

Führungsteam

CrowdCompass CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

50 /100

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Lassen Sie CrowdCompass wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie CrowdCompass, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt CrowdCompass die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CrowdCompass

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CrowdCompass

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

-100

eNPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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CrowdCompass Kulturvideo

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CrowdCompass Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 CrowdCompass Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei CrowdCompass sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei CrowdCompass. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CrowdCompass in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei CrowdCompass effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CrowdCompass glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CrowdCompass negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CrowdCompass angemessen ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei CrowdCompass arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CrowdCompass unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei CrowdCompass haben CrowdCompass über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 CrowdCompass Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei CrowdCompass sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei CrowdCompass. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CrowdCompass in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei CrowdCompass effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CrowdCompass glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CrowdCompass negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CrowdCompass angemessen ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei CrowdCompass arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CrowdCompass unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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CrowdCompass Mitbewerber Video

CrowdCompass gegen Wettbewerber

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