CrowdCompass Culture d’entreprise

4 des employés de chez CrowdCompass ont examiné CrowdCompass dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 CrowdCompass donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à CrowdCompass ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à CrowdCompass , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de CrowdCompass sont généralement satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de CrowdCompass sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de CrowdCompass croient que l'environement chez CrowdCompass est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez CrowdCompass est modéré . Environ 100% des employés chez CrowdCompass travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de CrowdCompass sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.