Competitors:

Attendify

DoubleDutch

Guidebook

CrowdCompass

CrowdCompass develops event, conferencing and tradeshow mobile apps for iPhone, iPad, Blackberry and Android devices. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 4

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 51

СЕО

CrowdCompass Культура компании

CrowdCompass Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.5/5

CrowdCompass' Общая культура CrowdCompass имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Преимущества и бенефиты

Зарплата

C-

Команда

C-

Атмосфера

Исполнительная команда

Генеральный директор CrowdCompass

Нижние 5%Нижние 5% компаний подобного размера на Comparably

50 /100

Смотреть еще

Дайте CrowdCompass знать, что вы там работаете

Рассказать CrowdCompass о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит CrowdCompass возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в CrowdCompass

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в CrowdCompass

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

-100

Индекс eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в CrowdCompass

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании CrowdCompass

В целом, 4 сотрудников CrowdCompass оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники CrowdCompass не очень довольны компенсацией в CrowdCompass, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники CrowdCompass удовлетворены своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на C-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в CrowdCompass эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников CrowdCompass верит, что рабочее окружение в CrowdCompass отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в CrowdCompass средний. Примерно 100% сотрудников CrowdCompass работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники CrowdCompass недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

4 сотрудников CrowdCompass оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 4 сотрудников CrowdCompass оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники CrowdCompass не очень довольны компенсацией в CrowdCompass, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники CrowdCompass удовлетворены своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на C-. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в CrowdCompass эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников CrowdCompass верит, что рабочее окружение в CrowdCompass отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в CrowdCompass средний. Примерно 100% сотрудников CrowdCompass работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники CrowdCompass недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте CrowdCompass знать, что вы там работаете

Видео конкурентов CrowdCompass

CrowdCompass против конкурентов

Посмотреть всех конкурентов

Знаете кого-то, кто работает в CrowdCompass?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию