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CVENT Angeforderte Firma
Cvent Holding Corp. (Nasdaq: CVT) is a leading meetings, events, and hospitality technology provider with more than 4,800 employees and over 21,000 customers worldwide as of September 30, 2022. Weiterlesen
CVENT Unternehmenskultur
CVENT Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter3.6/5
CVENT Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
BVielfalt
BGefühl
BArbeitskultur
B-Umgebung
C+CVENT CEO
Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Reggie Aggarwal
73 /100
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Mission, Vision & Values
What We Do: Cvent (Nasdaq: CVT), is a leading meetings, events, and hospitality technology provider. The Cvent event marketing and management platform offers software solutions to event organizers and marketers for online event registration, venue selection, event marketing and management, virtual and onsite solutions, and attendee engagement. Cvent’s suite of products automate and simplify the event management process and maximize the impact of in-person, virtual, and hybrid events. Hotels and venues use Cvent’s supplier and venue solutions to win more group and corporate travel business through Cvent’s sourcing platforms. Cvent solutions optimize the event management value chain and have enabled clients around the world to manage millions of meetings and events. Our Mission: To transform the meetings and events industry through technology that delivers live engagement across in-person, virtual and hybrid events.
CVENT Kultur auf einen Blick
CVENT has 4800 employees. 209 Angestellte bei CVENT haben CVENT über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 5 Tage
Insgesamt geben die 209 CVENT Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei CVENT sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei CVENT. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CVENT in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 209 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei CVENT effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CVENT glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CVENT positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CVENT extrem schnell ist. Ungefähr 39% der Mitarbeiter bei CVENT arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 6 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CVENT im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
CVENT Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.5 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei CVENT berichten, das Arbeitstempo ist extrem schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
An einem typischen Tag arbeiten Mitarbeiter bei CVENT haben 2 Sitzungen
Besprechungen
Ein Tag im Leben
81% der CVENT Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
CVENT Mitarbeiter nehmen üblicherweise 15-20 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
55% of CVENT mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
CVENT-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Quartal wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
63% der CVENT Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung
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Sagen Sie CVENT, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt CVENT die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
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Anonymes Q&A mit CVENT AngestellteNeueste Fragen und Antworten
How's the work life balance at CVENT?
Severely understaffed but there is not an expectation to take work home or stay outside of standard hours.
If you could make changes, how would you improve the culture at CVENT?
Overall process flow updates amd database cleaning.
What do people at CVENT think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Positive feedback on CEO but less positive for tech sr. management
What skills do you need to be successful in the Customer Support department at CVENT?
As a former Client Success Consultant for Inquisium amd event solutions you must be able to handle multiple client calls each day. Manage...
How helpful was your Marketing team when you were first hired at CVENT?
Amazingly supportive and helpful.
What was the most difficult question that was asked during your interview at CVENT?
Tell me about one of your weaknesses and one of your strengths.
How's the work life balance at CVENT?
Severely understaffed but there is not an expectation to take work home or stay outside of standard hours.
If you could make changes, how would you improve the culture at CVENT?
Overall process flow updates amd database cleaning.
What do people at CVENT think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Positive feedback on CEO but less positive for tech sr. management
What skills do you need to be successful in the Customer Support department at CVENT?
As a former Client Success Consultant for Inquisium amd event solutions you must be able to handle multiple client calls each day. Manage...
How helpful was your Marketing team when you were first hired at CVENT?
Amazingly supportive and helpful.
What was the most difficult question that was asked during your interview at CVENT?
Tell me about one of your weaknesses and one of your strengths.
H1B Visum
In 2019, hat sich CVENT für 69 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 91% gewährt, 4% zertifiziert zurückgezogen und 4% zurückgezogen.
Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter CVENT enthüllt, dass 3 gewährte Arbeitserlaubnis Anträge vor dem dem ersten Arbeitstag des Angestellten zurückgezogen wurden und 3 wurden zurückgezogen von CVENT nach dem Startdatum des Mitarbeiters.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
CVENT hat insgesamt 4800 Mitarbeiter
69
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 91% Gewährt (63 von 69)
- 0% Verweigert ( von 69)
- 4% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (3 von 69)
- 4% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (3 von 69)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CVENT
Untere
30%
CVENT ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
Mehr sehen
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CVENT
Top
25%
CVENT ist aktuell in den Top 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
Mehr sehen
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
1
eNPS Score
| 40% | Promoters |
|---|---|
| 21% | Passives |
| 39% | Detractors |
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