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CVENT società ha sostenuto
Cvent Holding Corp. (Nasdaq: CVT) is a leading meetings, events, and hospitality technology provider with more than 4,800 employees and over 21,000 customers worldwide as of September 30, 2022. leggi di più
CVENT Culture Company
CVENT Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni3.6/5
La cultura generale di CVENT è classificata C+
Top Rated Cultura Dimensioni
Valutazione CEO
BDiversità
BSentimento
BValori del lavoro
B-Ambiente
C+CEO di CVENT
Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Reggie Aggarwal
73 /100
Vedi altro
Mission, Vision e Valori,
What We Do: Cvent (Nasdaq: CVT), is a leading meetings, events, and hospitality technology provider. The Cvent event marketing and management platform offers software solutions to event organizers and marketers for online event registration, venue selection, event marketing and management, virtual and onsite solutions, and attendee engagement. Cvent’s suite of products automate and simplify the event management process and maximize the impact of in-person, virtual, and hybrid events. Hotels and venues use Cvent’s supplier and venue solutions to win more group and corporate travel business through Cvent’s sourcing platforms. Cvent solutions optimize the event management value chain and have enabled clients around the world to manage millions of meetings and events. Our Mission: To transform the meetings and events industry through technology that delivers live engagement across in-person, virtual and hybrid events.
CVENT Culture A colpo d'occhio
CVENT has 4800 employees. 209 dipendenti di CVENT hanno esaminato CVENT attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 5 giorni fa.
Nel complesso, i 209 CVENT dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di CVENT non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in CVENT, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di CVENT sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 209 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a CVENT sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di CVENT crede l'ambiente al CVENT è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CVENT è estremamente veloce. Circa 39% dei dipendenti a CVENT di lavoro di 8 ore o meno, mentre 6% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.
Nel complesso, i dipendenti di CVENT sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.
Un giorno nella vita
Un giorno nella vita
CVENT dipendenti in genere funzionano 9.5 ore al giorno
Ore di lavoro
Un giorno nella vita
I dipendenti di CVENT riportano il ritmo di lavoro è estremamente veloce
lavoro Pace
Un giorno nella vita
In una giornata tipica, i dipendenti di CVENT hanno 2 incontri
incontri
Un giorno nella vita
81% di CVENT dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno
Collaboratori
Un giorno nella vita
CVENT dipendenti più spesso prendono 15-20 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno
Perks e vantaggi
Un giorno nella vita
55% di CVENT dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance
Work Life Balance
Un giorno nella vita
I dipendenti di CVENT in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta al trimestre
Risposta
Un giorno nella vita
63% di CVENT dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo
Ambiente
Let CVENT sa che si desidera lavorare lì
Dici CVENT sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà CVENT la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
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Anonymous Q & A con CVENT DipendentiLa maggior parte Q & A recente
How's the work life balance at CVENT?
Severely understaffed but there is not an expectation to take work home or stay outside of standard hours.
If you could make changes, how would you improve the culture at CVENT?
Overall process flow updates amd database cleaning.
What do people at CVENT think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Positive feedback on CEO but less positive for tech sr. management
What skills do you need to be successful in the Customer Support department at CVENT?
As a former Client Success Consultant for Inquisium amd event solutions you must be able to handle multiple client calls each day. Manage...
How helpful was your Marketing team when you were first hired at CVENT?
Amazingly supportive and helpful.
What was the most difficult question that was asked during your interview at CVENT?
Tell me about one of your weaknesses and one of your strengths.
How's the work life balance at CVENT?
Severely understaffed but there is not an expectation to take work home or stay outside of standard hours.
If you could make changes, how would you improve the culture at CVENT?
Overall process flow updates amd database cleaning.
What do people at CVENT think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Positive feedback on CEO but less positive for tech sr. management
What skills do you need to be successful in the Customer Support department at CVENT?
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Amazingly supportive and helpful.
What was the most difficult question that was asked during your interview at CVENT?
Tell me about one of your weaknesses and one of your strengths.
H1B Visa
In 2019, CVENT applicata per 69 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 91% sono stati approvati, 4% certificata-ritirato, e 4% ritirato.
Uno sguardo in profondità su 'Certified ritirato' applicazioni H1B a CVENT svelare che 3 domande di permesso di lavoro approvati sono stati ritirati prima della data di inizio del dipendente, e 3 sono stati ritirati dal CVENT dopo la data di inizio del dipendente.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
CVENT ha un totale di 4800 dipendenti
69
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 91% concesso (63 di 69)
- 0% negato ( di 69)
- 4% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (3 di 69)
- 4% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (3 di 69)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso CVENT
Parte inferiore
30%
CVENT si colloca attualmente in Parte inferiore 30% di aziende di dimensioni simili su Comparably
Vedi altro
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso CVENT
Superiore
25%
CVENT si colloca attualmente in Superiore 25% di aziende di dimensioni simili su Comparably
Vedi altro
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably
1
ENPS Score
| 40% | Promoters |
|---|---|
| 21% | Passives |
| 39% | Detractors |
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Let CVENT sa che si desidera lavorare lì
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione oculistica
- Assicurazione sanitaria
- Assicurazione sulla vita
- Abbonamento a una palestra / Rimborso
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
- Ferie pagate
- Maternità / paternità
- Vantaggi finanziari
- 401K / piano pensionistico
- premio di risultato
- Piano acquisto quote societarie
- Benefici
- Ammessi animali domestici
- Eventi organizzati dall'azienda per socializzare
- Politica lavoro da casa
- Ufficio unico
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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