Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя
CVENT Заявленная компания
Cvent Holding Corp. (Nasdaq: CVT) is a leading meetings, events, and hospitality technology provider with more than 4,800 employees and over 21,000 customers worldwide as of September 30, 2022. читать еще
CVENT Культура компании
CVENT Культура
Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников3.6/5
CVENT's Общая культура CVENT имеет рейтинг C+
Топ культурных аспектов
Рейтинг СЕО
BРазнородность
BСентиментальность
BРабочая культура
B-Атмосфера
C+Генеральный директор CVENT
Топ 25%Топ 25% компаний подобного размера на Comparably
Reggie Aggarwal
73 /100
Смотреть еще
Миссия, видение и ценности
What We Do: Cvent (Nasdaq: CVT), is a leading meetings, events, and hospitality technology provider. The Cvent event marketing and management platform offers software solutions to event organizers and marketers for online event registration, venue selection, event marketing and management, virtual and onsite solutions, and attendee engagement. Cvent’s suite of products automate and simplify the event management process and maximize the impact of in-person, virtual, and hybrid events. Hotels and venues use Cvent’s supplier and venue solutions to win more group and corporate travel business through Cvent’s sourcing platforms. Cvent solutions optimize the event management value chain and have enabled clients around the world to manage millions of meetings and events. Our Mission: To transform the meetings and events industry through technology that delivers live engagement across in-person, virtual and hybrid events.
Взгляд на культуру компании CVENT
CVENT has 4800 employees. 209 сотрудников CVENT оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 5 дней назад.
В целом, 209 сотрудников CVENT оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.
Сотрудники CVENT не очень довольны компенсацией в CVENT, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.
В целом, сотрудники CVENT удовлетворены своей командой. 209 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в CVENT эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.
Большинство сотрудников CVENT верит, что рабочее окружение в CVENT положительное. Большинство участников верят, что темп работы в CVENT очень быстрый. Примерно 39% сотрудников CVENT работают 8 часов или меньше, в то время как у 6% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.
В целом, сотрудники CVENT преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.
День из жизни
День из жизни
Сотрудники CVENT обычно работают 9.5 часов в день
Рабочие часы
День из жизни
Сотрудники CVENT оценивают темп работы как очень быстрый
Темп работы
День из жизни
В обычный день сотрудники CVENT проводят 2 совещаний
Встречи
День из жизни
81% сотрудников CVENT с нетерпением ждут встречи со своей командой каждый день
Коллеги
День из жизни
Сотрудники CVENT чаще всего берут 15-20 дней оплаченного отпуска и больничного в год
Преимущества и бенефиты
День из жизни
55% сотрудников CVENT говорят, что они довольны балансом работы и личной жизни
Баланс работы и личной жизни
День из жизни
Сотрудники CVENT обычно получают ценные отзывы о том, как улучшить работу на работе, раз в квартал
Обратная связь
День из жизни
63% сотрудников CVENT называют рабочее окружение в позитивной
Окружение
Дайте CVENT знать, что вы там работаете
Рассказать CVENT о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит CVENT возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.
Хотите узнать, каково работать в CVENT?
Анонимно задайте сотрудникам CVENT любой вопрос
Анонимные вопросы и ответы с сотрудниками CVENTНедавние вопросы и ответы
How's the work life balance at CVENT?
Severely understaffed but there is not an expectation to take work home or stay outside of standard hours.
If you could make changes, how would you improve the culture at CVENT?
Overall process flow updates amd database cleaning.
What do people at CVENT think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Positive feedback on CEO but less positive for tech sr. management
What skills do you need to be successful in the Customer Support department at CVENT?
As a former Client Success Consultant for Inquisium amd event solutions you must be able to handle multiple client calls each day. Manage...
How helpful was your Marketing team when you were first hired at CVENT?
Amazingly supportive and helpful.
What was the most difficult question that was asked during your interview at CVENT?
Tell me about one of your weaknesses and one of your strengths.
How's the work life balance at CVENT?
Severely understaffed but there is not an expectation to take work home or stay outside of standard hours.
If you could make changes, how would you improve the culture at CVENT?
Overall process flow updates amd database cleaning.
What do people at CVENT think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Positive feedback on CEO but less positive for tech sr. management
What skills do you need to be successful in the Customer Support department at CVENT?
As a former Client Success Consultant for Inquisium amd event solutions you must be able to handle multiple client calls each day. Manage...
How helpful was your Marketing team when you were first hired at CVENT?
Amazingly supportive and helpful.
What was the most difficult question that was asked during your interview at CVENT?
Tell me about one of your weaknesses and one of your strengths.
Виза H1B
В 2019 году, компания CVENT подала на 69 H1B виз. Из поданных заявок на разрешение на работу, 91% были одобрены, 4% отозваны (certified-withdrawn) и 4% отозваны (withdrawn).
Детальный взгляд на ‘Подтвержденные отозванные’ H1B заявки в компанию CVENT показывает, что 3 утвержденных заявок на разрешение на работу были отозваны до даты начала работы сотрудника, и 3 были отозваны компанией CVENT после начала работы сотрудника.
Решение по заявке о разрешении на работу
В CVENT работает 4800 сотрудников
69
Всего подали заявок
Решение по заявке на визу H1B
- 91% Одобрено (63 из 69)
- 0% Отказано ( из 69)
- 4% Отозвали заявки Работодатель отменил заявку до принятия решения (3 из 69)
- 4% Подтвержденные отозванные Заявка была принята, но затем отозвана работодателем (3 из 69)
Эти данные были рассчитаны с использованием общедоступных по данных из отчета OFLC о производительности
Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в CVENT
Нижние
30%
CVENT входит в Нижние 30% компаний подобного размера на Comparably
Смотреть еще
Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в CVENT
Топ
25%
CVENT входит в Топ 25% компаний подобного размера на Comparably
Смотреть еще
eNPS
Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"Топ 50%Топ 50% компаний подобного размера на Comparably
1
Индекс eNPS
| 40% | Promoters |
|---|---|
| 21% | Passives |
| 39% | Detractors |
Смотреть еще
Дайте CVENT знать, что вы там работаете
Преимущества и бенефиты
- Здоровье и Благополучие
- Стоматологическое страхование
- Страхование Зрения
- Страхование Здоровья
- Страхование Жизни
- Оплата Спортзала
- Оплачиваемый Отпуск
- Оплачиваемые Отпускные
- Оплачиваемые Праздники
- Декретный Отпуск
- Финансовые Преимущества
- Пенсионные Вклад
- Премии
- Возможность Приобретения Акций Компании
- Офисные Преимущества
- Разрешаются Домашние Животные
- Корпоративные Мероприятия
- Возможность Удаленной Работы
- Уникальное Рабочее Место
Знаете кого-то, кто работает в CVENT?
Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.
×