DataCamp Unternehmenskultur
DataCamp Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter2.8/5
DataCamp Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Vergütung
C+Glück
CSozialleistungen
CRetention
CUmgebung
D+DataCamp CEO
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Jonathan Cornelissen
49 /100
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Anonymes Q&A mit DataCamp AngestellteNeueste Fragen und Antworten
How's the work life balance at DataCamp?
Good for a US startup. A typical work week is around 45 to 50 hours. The New York City location means that fun is easy to find in the near...
How does DataCamp make decisions around promotions?
The company is new enough that the corporate structure has not completely solidified, so AFAIK, there isn't a formal process yet.
How's the vacation policy at DataCamp?
Nothing formal. It's a US system, so not enough by my European standards. I took 13 days last year.
What would cause you to leave your job at DataCamp?
My stock options gain value enough that I get to retire early.
How often do raises happen at DataCamp?
Not enough data to answer.
How common is it to switch departments or teams at DataCamp?
It happens occasionally.
How's the work life balance at DataCamp?
Good for a US startup. A typical work week is around 45 to 50 hours. The New York City location means that fun is easy to find in the near...
How does DataCamp make decisions around promotions?
The company is new enough that the corporate structure has not completely solidified, so AFAIK, there isn't a formal process yet.
How's the vacation policy at DataCamp?
Nothing formal. It's a US system, so not enough by my European standards. I took 13 days last year.
What would cause you to leave your job at DataCamp?
My stock options gain value enough that I get to retire early.
How often do raises happen at DataCamp?
Not enough data to answer.
How common is it to switch departments or teams at DataCamp?
It happens occasionally.
H1B Visum
In 2019, hat sich DataCamp für 3 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
3
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (3 von 3)
- 0% Verweigert ( von 3)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 3)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 3)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit DataCamp
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit DataCamp
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-30
eNPS Score
| 30% | Promoters |
|---|---|
| 10% | Passives |
| 60% | Detractors |
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DataCamp gegen Wettbewerber
- 1st
MasterClass83 / 100 - 2nd
Coursera74 / 100 - 3rd
Udacity74 / 100 - 4th
StudyMode76 / 100 - 5thDataCamp63 / 100
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