DataCamp Culture d’entreprise

11 des employés de chez DataCamp ont examiné DataCamp dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 11 DataCamp donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à DataCamp sont satisfaits de leur rémunération totale à DataCamp , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de DataCamp ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 11 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de DataCamp sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de DataCampcroient que l'environement chez DataCamp est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez DataCamp est extrêmement rapide . Environ 16% des employés chez DataCamp travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de DataCamp ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.