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DynCorp International Unternehmenskultur
DynCorp International Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter3.2/5
DynCorp International Gesamtkultur wird mit rated C bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Retention
BVergütung
BBürokultur
B-eNPS
B-Vielfalt
C+DynCorp International CEO
Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
George Krivo
65 /100
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Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
DynCorp International Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.1 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei DynCorp International berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
An einem typischen Tag arbeiten Mitarbeiter bei DynCorp International haben 1 Sitzung
Besprechungen
Ein Tag im Leben
76% der DynCorp International Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
DynCorp International Mitarbeiter nehmen üblicherweise 20-30 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
67% of DynCorp International mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
DynCorp International-Mitarbeiter erhalten normalerweise jede Woche wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
52% der DynCorp International Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung
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Sagen Sie DynCorp International, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt DynCorp International die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
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Anonymes Q&A mit DynCorp International AngestellteNeueste Fragen und Antworten
How's the work life balance at DynCorp International?
Mediocre. There are favorites who are able to never move shifts even when others are in need of accommodations.
What's the work from home policy like at DynCorp International?
non existent for those of us not in executive positions.
How's the work life balance at DynCorp International?
Mediocre. There are favorites who are able to never move shifts even when others are in need of accommodations.
What's the work from home policy like at DynCorp International?
non existent for those of us not in executive positions.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit DynCorp International
Untere
5%
DynCorp International ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit DynCorp International
Top
50%
DynCorp International ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
9
eNPS Score
| 47% | Promoters |
|---|---|
| 15% | Passives |
| 38% | Detractors |
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DynCorp International Mitbewerber Video
DynCorp International gegen Wettbewerber
- 1st
Jacobs73 / 100 - 2nd
Lockheed Martin69 / 100 - 3rd
KBR68 / 100 - 4thDynCorp International65 / 100
- 5th
Boeing63 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
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