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DynCorp International Angeforderte Firma
MITARBEITER
TEILNEHMER
79
GESAMT
BEWERTUNGEN
884

DynCorp International Unternehmenskultur

DynCorp International Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.2/5
DynCorp International Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

DynCorp International CEO

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
George Krivo DynCorp International's CEO
George Krivo
65 /100
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
DynCorp International Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.1 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei DynCorp International berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
An einem typischen Tag arbeiten Mitarbeiter bei DynCorp International haben 1 Sitzung
Besprechungen
Ein Tag im Leben
76% der DynCorp International Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
DynCorp International Mitarbeiter nehmen üblicherweise 20-30 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
67% of DynCorp International mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
DynCorp International-Mitarbeiter erhalten normalerweise jede Woche wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
52% der DynCorp International Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung

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Neueste Fragen und Antworten

How's the work life balance at DynCorp International?

Gefragt nach all employees at DynCorp International

  • Mediocre. There are favorites who are able to never move shifts even when others are in need of accommodations.

Antwort & Antwort anzeigen »

What's the work from home policy like at DynCorp International?

Gefragt nach all employees at DynCorp International

  • non existent for those of us not in executive positions.

Antwort & Antwort anzeigen »

How's the feedback process at DynCorp International?

Gefragt nach all employees at DynCorp International

  • Exemplary

Antwort & Antwort anzeigen »

What kind of people succeed at DynCorp International?

Gefragt nach all employees at DynCorp International

  • Hard work

Antwort & Antwort anzeigen »

Alle Fragen und Antworten anzeigen DynCorp International

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit DynCorp International

Untere
5%

DynCorp International ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit DynCorp International

Top
50%

DynCorp International ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
9
eNPS Score
47%Promoters
15%Passives
38%Detractors

DynCorp International Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

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DynCorp International Kultur auf einen Blick

79 Angestellte bei DynCorp International haben DynCorp International über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 12 Tage

Insgesamt geben die 79 DynCorp International Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei DynCorp International sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei DynCorp International. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DynCorp International in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 79 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei DynCorp International effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei DynCorp International glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei DynCorp International positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei DynCorp International schnell ist. Ungefähr 64% der Mitarbeiter bei DynCorp International arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 6 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DynCorp International im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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DynCorp International Mitbewerber Video

DynCorp International gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Jacobs
    73 / 100
  2. 2nd
    Lockheed Martin
    69 / 100
  3. 3rd
    KBR
    68 / 100
  4. 4th
    DynCorp International
    65 / 100
  5. 5th
    Boeing
    63 / 100
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