DynCorp International Culture | Comparably
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MITARBEITER
TEILNEHMER
112
GESAMT
BEWERTUNGEN
1006

DynCorp International Unternehmenskultur

DynCorp International Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.3/5
DynCorp International Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

DynCorp International CEO

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
George Krivo DynCorp International's CEO
George Krivo
64 /100
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
DynCorp International Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.2 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei DynCorp International berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
An einem typischen Tag arbeiten Mitarbeiter bei DynCorp International haben 1 Sitzung
Besprechungen
Ein Tag im Leben
75% der DynCorp International Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
DynCorp International Mitarbeiter nehmen üblicherweise 20-30 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
67% of DynCorp International mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
DynCorp International-Mitarbeiter erhalten normalerweise jede Woche wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
57% der DynCorp International Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung

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Sagen Sie DynCorp International, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt DynCorp International die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

How's the work life balance at DynCorp International?

Gefragt nach all employees at DynCorp International

  • Mediocre. There are favorites who are able to never move shifts even when others are in need of accommodations.

Antwort & Antwort anzeigen »

What's the work from home policy like at DynCorp International?

Gefragt nach all employees at DynCorp International

  • non existent for those of us not in executive positions.

Antwort & Antwort anzeigen »

How's the feedback process at DynCorp International?

Gefragt nach all employees at DynCorp International

  • Exemplary

Antwort & Antwort anzeigen »

What kind of people succeed at DynCorp International?

Gefragt nach all employees at DynCorp International

  • Hard work

Antwort & Antwort anzeigen »

Alle Fragen und Antworten anzeigen DynCorp International

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit DynCorp International

Untere
5%

DynCorp International ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit DynCorp International

Top
30%

DynCorp International ist aktuell in den Top 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-2
eNPS Score
42%Promoters
14%Passives
44%Detractors

DynCorp International Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

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DynCorp International Kultur auf einen Blick

112 Angestellte bei DynCorp International haben DynCorp International über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat

Insgesamt geben die 112 DynCorp International Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei DynCorp International sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei DynCorp International. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DynCorp International in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 112 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei DynCorp International effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei DynCorp International glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei DynCorp International positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei DynCorp International schnell ist. Ungefähr 63% der Mitarbeiter bei DynCorp International arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 8 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DynCorp International im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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DynCorp International Mitbewerber Video

DynCorp International gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Jacobs
    75 / 100
  2. 2nd
    KBR
    73 / 100
  3. 3rd
    Lockheed Martin
    70 / 100
  4. 4th
    DynCorp International
    66 / 100
  5. 5th
    Boeing
    63 / 100
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