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EXPRESS Angeforderte Firma

EXPRESS is a multichannel fashion brand dedicated to creating confidence and inspiring self-expression. Since its launch in 1980, the brand has embraced a design philosophy rooted in modern, confident and effortless style. Whether dressing for work, everyday or special occasions, EXPRESS ensures you look and feel your best, wherever life takes you. Customers can experience our brand in over 400 Express retail stores, Express Factory Outlet stores and online at www.express.com. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 220

GESAMT BEWERTUNGEN: 2114

Vorsitzender: Greg Scott

EXPRESS Unternehmenskultur

EXPRESS Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

EXPRESS Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

C+

Mannschaft

C+

Geschlecht

Manager

C-

Arbeitskultur

C-

EXPRESS CEO

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Greg Scott

60 /100

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Ein Tag im Leben

EXPRESS Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.4 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei EXPRESS berichten, das Arbeitstempo ist angemessen

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

81% der EXPRESS Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

EXPRESS Mitarbeiter nehmen üblicherweise 0-10 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

43% of EXPRESS mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind

Work Life Balance

Ein Tag im Leben

EXPRESS-Mitarbeiter erhalten nie wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

65% der EXPRESS Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie EXPRESS wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie EXPRESS, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt EXPRESS die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich EXPRESS für 51 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 98% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

EXPRESS hat insgesamt 10000 Mitarbeiter

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

98% Gewährt (50 von 51)
0% Verweigert ( von 51)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 51)
2% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (1 von 51)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit EXPRESS

Untere

40%

EXPRESS ist aktuell in den Untere 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit EXPRESS

Untere

30%

EXPRESS ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-27

eNPS Score

28%	Promoters
17%	Passives
55%	Detractors

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EXPRESS Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

We create confidence. We inspire self-expression.

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EXPRESS Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 220 EXPRESS Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei EXPRESS sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei EXPRESS. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei EXPRESS in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 220 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei EXPRESS effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei EXPRESS glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei EXPRESS positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei EXPRESS angemessen ist. Ungefähr 74% der Mitarbeiter bei EXPRESS arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei EXPRESS nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

EXPRESS has 10000 employees. 220 Angestellte bei EXPRESS haben EXPRESS über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat Insgesamt geben die 220 EXPRESS Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei EXPRESS sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei EXPRESS. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei EXPRESS in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 220 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei EXPRESS effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei EXPRESS glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei EXPRESS positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei EXPRESS angemessen ist. Ungefähr 74% der Mitarbeiter bei EXPRESS arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei EXPRESS nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.