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EXPRESS Empresa Reclamada

EXPRESS is a multichannel fashion brand dedicated to creating confidence and inspiring self-expression. Since its launch in 1980, the brand has embraced a design philosophy rooted in modern, confident and effortless style. Whether dressing for work, everyday or special occasions, EXPRESS ensures you look and feel your best, wherever life takes you. Customers can experience our brand in over 400 Express retail stores, Express Factory Outlet stores and online at www.express.com. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 220

Calificaciones totales: 2114

CEO: Greg Scott

EXPRESS Cultura de la Empresa

Cultura de EXPRESS

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de EXPRESS está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

C+

Equipo

C+

Género

Gerente

C-

Cultura Laboral

C-

CEO de EXPRESS

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Greg Scott

60 /100

Un día en la vida

EXPRESS los empleados generalmente trabajan 8.4 horas al día

Horas laborales

Un día en la vida

Empleados en EXPRESS reportan que el ritmo de trabajo es moderado

Ritmo de trabajo

Un día en la vida

81% of EXPRESS Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días

Compañeros de trabajo

Un día en la vida

EXPRESS los empleados amenudo toman 0-10 Vacaciones pagas y días de enfermedad cada año

Ventajas y beneficios

Un día en la vida

43% of EXPRESS Los empleados informan que están contentos con el equilibrio de su vida laboral

Equilibrio trabajo-vida

Un día en la vida

Los empleados de EXPRESS nunca reciben comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo

Realimentación

Un día en la vida

65% of EXPRESS los empleados llaman su ambiente de trabajo positivo

Ambiente

Dejar Sabera a EXPRESS Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a EXPRESS que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a EXPRESS de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, EXPRESS aplico para 51 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 98% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

EXPRESS tiene un total de 10000 empleados

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

98% Concedido (50 de 51)
0% Negado ( de 51)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 51)
2% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. (1 de 51)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en EXPRESS

Bajo

40%

Actualmente, EXPRESS se encuentra en el 40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en EXPRESS

Bajo

30%

Actualmente, EXPRESS se encuentra en el 30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 30%30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-27

Puntuación eNPS

28%	Promoters
17%	Passives
55%	Detractors

EXPRESS Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

We create confidence. We inspire self-expression.

Aprende más

Cultura de EXPRESS de un Vistazo

En general, los 220 EXPRESS empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de EXPRESS no están satisfechos con su remuneración total en EXPRESS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 220 Participantes califican su remuneración en EXPRESS con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de EXPRESS están generalmente satisfechos con su equipo. 220 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. Menos de la mitad creen que las reuniones de EXPRESS son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en EXPRESS creen que el ambiente en EXPRESS es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en EXPRESS es moderado. Cerca 74% de los empleados en EXPRESS trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de EXPRESS no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 220 empleados que participaron creen que su vista futura en EXPRESS es positivo.

220 empleados en EXPRESS han revisado EXPRESS en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month En general, los 220 EXPRESS empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de EXPRESS no están satisfechos con su remuneración total en EXPRESS, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 220 Participantes califican su remuneración en EXPRESS con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de EXPRESS están generalmente satisfechos con su equipo. 220 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. Menos de la mitad creen que las reuniones de EXPRESS son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en EXPRESS creen que el ambiente en EXPRESS es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en EXPRESS es moderado. Cerca 74% de los empleados en EXPRESS trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de EXPRESS no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 220 empleados que participaron creen que su vista futura en EXPRESS es positivo.