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F5, Inc. Angeforderte Firma
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F5, Inc. Unternehmenskultur
F5, Inc. Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter4.3/5
F5, Inc. Gesamtkultur wird mit rated A- bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Sozialleistungen
A+CEO-Bewertung
A-Vergütung
A-Vielfalt
A-Glück
A-F5, Inc. CEO
Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
François Locoh-Donou
75 /100
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Mission, Vision & Values
Together, we help each other thrive and build a better digital world. A better digital world is built on innovation. At F5, we work alongside our customers and partners, combining diverse perspectives, experiences, and technology to modernize application delivery and security. Together, we amplify the positive impact of applications and help each other thrive.
F5, Inc. Kultur auf einen Blick
F5, Inc. has 6557 employees. 221 Angestellte bei F5, Inc. haben F5, Inc. über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 5 Tage
Insgesamt geben die 221 F5, Inc. Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei F5, Inc. sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei F5, Inc.. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei F5, Inc. zufrieden mit ihrem Team. 221 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei F5, Inc. effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei F5, Inc. glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei F5, Inc. positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei F5, Inc. schnell ist. Ungefähr 65% der Mitarbeiter bei F5, Inc. arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 3 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei F5, Inc. glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
F5, Inc. Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.7 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei F5, Inc. berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
An einem typischen Tag arbeiten Mitarbeiter bei F5, Inc. haben 2 Sitzungen
Besprechungen
Ein Tag im Leben
88% der F5, Inc. Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
F5, Inc. Mitarbeiter nehmen üblicherweise 15-20 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
89% of F5, Inc. mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
F5, Inc.-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Jahr wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
80% der F5, Inc. Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung
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Sagen Sie F5, Inc., dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt F5, Inc. die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
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Anonymes Q&A mit F5, Inc. AngestellteNeueste Fragen und Antworten
How's the work life balance at F5, Inc.?
A lot of long days. Gets to be a little much most of the time. Still a rat race culture.
What part of F5, Inc.'s business is growing fastest? What part is having difficulties?
Pivot to the cloud is poorly executed. Way behind.
What do people at F5, Inc. think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Good decisions. Good vision.
What are your coworkers at F5, Inc. like?
Good front line workers. Horrible upper management
If you could make changes, how would you improve the culture at F5, Inc.?
Better documentation on how things work so newer engineers can feel safe to make changes
Better Unit test coverage
What interview questions does F5, Inc. ask?
As a network software engineer, I was asked about the low level details of how TCP worked both at the protocol level on the internet, and in...
How's the work life balance at F5, Inc.?
A lot of long days. Gets to be a little much most of the time. Still a rat race culture.
What part of F5, Inc.'s business is growing fastest? What part is having difficulties?
Pivot to the cloud is poorly executed. Way behind.
What do people at F5, Inc. think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Good decisions. Good vision.
What are your coworkers at F5, Inc. like?
Good front line workers. Horrible upper management
If you could make changes, how would you improve the culture at F5, Inc.?
Better documentation on how things work so newer engineers can feel safe to make changes Better Unit test coverage
What interview questions does F5, Inc. ask?
As a network software engineer, I was asked about the low level details of how TCP worked both at the protocol level on the internet, and in...
H1B Visum
In 2019, hat sich F5, Inc. für 112 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 95% genehmigt.
Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter F5, Inc. Offenlegung, dass ein genehmigter Arbeitserlaubnisantrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
F5, Inc. hat insgesamt 6557 Mitarbeiter
112
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 95% Gewährt (106 von 112)
- 3% Verweigert (3 von 112)
- 3% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (3 von 112)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 112)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit F5, Inc.
Untere
45%
F5, Inc. ist aktuell in den Untere 45% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit F5, Inc.
F5, Inc. ist aktuell in den Top 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
19
eNPS Score
| 47% | Promoters |
|---|---|
| 25% | Passives |
| 28% | Detractors |
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F5, Inc. Mitbewerber Video
F5, Inc. gegen Wettbewerber
- 1st
Fortinet79 / 100 - 2nd
Akamai76 / 100 - 3rdF5, Inc.74 / 100
- 4th
Cloudflare71 / 100 - 5th
A10 Networks70 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Krankenversicherung
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio / Erstattung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
- Bezahlter Urlaub
- Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Leistungen
- Leistungsbonus
- Studiengebührenerstattung
- Mitarbeiteraktienkaufplan
- Büro Vergünstigungen
- Home Office
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