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F5, Inc. società ha sostenuto
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F5, Inc. Culture Company
F5, Inc. Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni4.3/5
La cultura generale di F5, Inc. è classificata A-
Top Rated Cultura Dimensioni
Perks e vantaggi
A+Valutazione CEO
A-Compenso
A-Diversità
A-Felicità
A-CEO di F5, Inc.
Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably
François Locoh-Donou
75 /100
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Mission, Vision e Valori,
Together, we help each other thrive and build a better digital world. A better digital world is built on innovation. At F5, we work alongside our customers and partners, combining diverse perspectives, experiences, and technology to modernize application delivery and security. Together, we amplify the positive impact of applications and help each other thrive.
F5, Inc. Culture A colpo d'occhio
F5, Inc. has 6557 employees. 221 dipendenti di F5, Inc. hanno esaminato F5, Inc. attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 3 giorni fa.
Nel complesso, i 221 F5, Inc. dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di F5, Inc. sono soddisfatti con il loro compenso totale in F5, Inc., che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di F5, Inc. sono soddisfatti con la loro squadra. 221 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A-. La maggioranza crede gli incontri a F5, Inc. sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di F5, Inc. crede l'ambiente al F5, Inc. è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in F5, Inc. è comodamente veloce. Circa 65% dei dipendenti a F5, Inc. di lavoro di 8 ore o meno, mentre 3% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.
Nel complesso, i dipendenti di F5, Inc. sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.
Un giorno nella vita
Un giorno nella vita
F5, Inc. dipendenti in genere funzionano 8.7 ore al giorno
Ore di lavoro
Un giorno nella vita
I dipendenti di F5, Inc. riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce
lavoro Pace
Un giorno nella vita
In una giornata tipica, i dipendenti di F5, Inc. hanno 2 incontri
incontri
Un giorno nella vita
88% di F5, Inc. dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno
Collaboratori
Un giorno nella vita
F5, Inc. dipendenti più spesso prendono 15-20 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno
Perks e vantaggi
Un giorno nella vita
89% di F5, Inc. dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance
Work Life Balance
Un giorno nella vita
I dipendenti di F5, Inc. in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta all’anno
Risposta
Un giorno nella vita
80% di F5, Inc. dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo
Ambiente
Let F5, Inc. sa che si desidera lavorare lì
Dici F5, Inc. sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà F5, Inc. la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Curioso di ciò che il lavoro di come a F5, Inc.?
Anonimo Chiedi F5, Inc. Dipendenti Any Question
Anonymous Q & A con F5, Inc. DipendentiLa maggior parte Q & A recente
How's the work life balance at F5, Inc.?
A lot of long days. Gets to be a little much most of the time. Still a rat race culture.
What part of F5, Inc.'s business is growing fastest? What part is having difficulties?
Pivot to the cloud is poorly executed. Way behind.
What do people at F5, Inc. think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Good decisions. Good vision.
What are your coworkers at F5, Inc. like?
Good front line workers. Horrible upper management
If you could make changes, how would you improve the culture at F5, Inc.?
Better documentation on how things work so newer engineers can feel safe to make changes
Better Unit test coverage
What interview questions does F5, Inc. ask?
As a network software engineer, I was asked about the low level details of how TCP worked both at the protocol level on the internet, and in...
How's the work life balance at F5, Inc.?
A lot of long days. Gets to be a little much most of the time. Still a rat race culture.
What part of F5, Inc.'s business is growing fastest? What part is having difficulties?
Pivot to the cloud is poorly executed. Way behind.
What do people at F5, Inc. think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Good decisions. Good vision.
What are your coworkers at F5, Inc. like?
Good front line workers. Horrible upper management
If you could make changes, how would you improve the culture at F5, Inc.?
Better documentation on how things work so newer engineers can feel safe to make changes Better Unit test coverage
What interview questions does F5, Inc. ask?
As a network software engineer, I was asked about the low level details of how TCP worked both at the protocol level on the internet, and in...
H1B Visa
In 2019, F5, Inc. applicata per 112 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 95% sono stati approvati.
Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a F5, Inc. svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
F5, Inc. ha un totale di 6557 dipendenti
112
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 95% concesso (106 di 112)
- 3% negato (3 di 112)
- 3% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (3 di 112)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 112)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso F5, Inc.
Parte inferiore
45%
F5, Inc. si colloca attualmente in Parte inferiore 45% di aziende di dimensioni simili su Comparably
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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso F5, Inc.
F5, Inc. si colloca attualmente in Superiore 15% di aziende di dimensioni simili su Comparably
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eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably
19
ENPS Score
| 47% | Promoters |
|---|---|
| 25% | Passives |
| 28% | Detractors |
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Let F5, Inc. sa che si desidera lavorare lì
Video dei concorrenti F5, Inc.
F5, Inc. vs Concorrenti
- 1st
Fortinet79 / 100 - 2nd
Akamai76 / 100 - 3rdF5, Inc.74 / 100
- 4th
Cloudflare71 / 100 - 5th
A10 Networks70 / 100
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione sanitaria
- Abbonamento a una palestra / Rimborso
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
- Ferie pagate
- Maternità / paternità
- Vantaggi finanziari
- premio di risultato
- lezioni di rimborso
- Piano acquisto quote societarie
- Benefici
- Politica lavoro da casa
In primo piano il tasto per F5, Inc.
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