HR oder Marketing?Fordern Sie Ihr kostenloses Arbeitgeberkonto an
Gap Inc. Angeforderte Firma
Gap Inc., a house of iconic brands, is the largest specialty apparel company in America. Its Old Navy, Gap, Banana Republic, and Athleta brands offer clothing, accessories, and lifestyle products for men, women and children. Since 1969, Gap Inc. has created products and experiences that shape culture, while doing right by employees, communities and the planet. Gap Inc. products are available worldwide through company-operated stores, franchise stores, and e-commerce sites. Fiscal year 2023 net sales were $14.9 billion. For more information, please visit www.gapinc.com.
Old Navy democratizes style to ensure everyone has access to quality fashion at every price point. Athleta unleashes the potential of every woman,?regardless of body size, age or ethnicity. Banana Republic believes in sustainable luxury for all. And Gap inspires the world to bring individuality to modern, responsibly made essentials.
Weiterlesen
Gap Inc. Unternehmenskultur
Gap Inc. Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter3.0/5
Gap Inc. Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Umgebung
BGeschlecht
C+Bürokultur
C+CEO-Bewertung
CManager
CGap Inc. CEO
Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Richard Dickson
66 /100
Mehr sehen
Mission, Vision & Values
Whether it’s providing inclusive sizing or building an inclusive workplace, our co-founders Doris and Don Fisher set out to bridge all sorts of gaps since day one. And over 50 years later, we’re still driving their mission forward.
Gap Inc. Kultur auf einen Blick
Gap Inc. has 135000 employees. 682 Angestellte bei Gap Inc. haben Gap Inc. über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Tag
Insgesamt geben die 682 Gap Inc. Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Gap Inc. sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Gap Inc.. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Gap Inc. in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 682 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Gap Inc. effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Gap Inc. glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Gap Inc. positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Gap Inc. schnell ist. Ungefähr 71% der Mitarbeiter bei Gap Inc. arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 6 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Gap Inc. im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
Gap Inc. Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.5 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei Gap Inc. berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
An einem typischen Tag arbeiten Mitarbeiter bei Gap Inc. haben 4+ Sitzungen
Besprechungen
Ein Tag im Leben
75% der Gap Inc. Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
Gap Inc. Mitarbeiter nehmen üblicherweise 20-30 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
71% of Gap Inc. mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
Gap Inc.-Mitarbeiter erhalten normalerweise jede Woche wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
66% der Gap Inc. Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung
Lassen Sie Gap Inc. wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Gap Inc., dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Gap Inc. die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Neugierig, wie die Arbeit bei Gap Inc. ist?
Anonym Gap Inc. Mitarbeiter Jede Frage Stellen
Anonymes Q&A mit Gap Inc. AngestellteNeueste Fragen und Antworten
What's the company culture like at Gap ?
Friendly but stressed. A lot is expected from employees, and wages are not great.
If you could make changes, how would you improve the culture at Gap ?
I would train each employes.
What are you most excited about working at Gap ?
The people I work for and my assigment.
How's the vacation policy at Gap ?
It’s pretty good.Just give them advance notice of vacations.
What are your coworkers at Gap like?
They are awesome and hard working people.
How's the work pace at Gap ?
Smooth and relax.
What's the company culture like at Gap ?
Friendly but stressed. A lot is expected from employees, and wages are not great.
If you could make changes, how would you improve the culture at Gap ?
I would train each employes.
What are you most excited about working at Gap ?
The people I work for and my assigment.
How's the vacation policy at Gap ?
It’s pretty good.Just give them advance notice of vacations.
What are your coworkers at Gap like?
They are awesome and hard working people.
How's the work pace at Gap ?
Smooth and relax.
H1B Visum
In 2019, hat sich Gap Inc. für 145 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 85% genehmigt.
Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Gap Inc. enthüllt, dass ein gewährter Arbeitserlaubnis Antrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde und 18 wurden zurückgezogen von Gap Inc. nach dem Startdatum des Mitarbeiters.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
Gap Inc. hat insgesamt 135000 Mitarbeiter
145
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 85% Gewährt (123 von 145)
- 2% Verweigert (3 von 145)
- <1% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (1 von 145)
- 12% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (18 von 145)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Gap Inc.
Top
50%
Gap Inc. ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
Mehr sehen
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Gap Inc.
Untere
35%
Gap Inc. ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
Mehr sehen
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-8
eNPS Score
| 35% | Promoters |
|---|---|
| 22% | Passives |
| 43% | Detractors |
Mehr sehen
Lassen Sie Gap Inc. wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Gap Inc. Mitbewerber Video
Gap Inc. gegen Wettbewerber
- 1st
Talbots65 / 100 - 2nd
Abercrombie & Fitch Company65 / 100 - 3rdGap Inc.64 / 100
- 4th
Macy's62 / 100 - 5th
J. Crew60 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Augen Versicherung
- Krankenversicherung
- Lebensversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
- Bezahlter Urlaub
- Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Leistungen
- Rentenversicherung
- Leistungsbonus
- Studiengebührenerstattung
- Mitarbeiteraktienkaufplan
- Büro Vergünstigungen
- Home Office
- Einzigartige Büroflächen
Ausgewählte Artikel
Kennen Sie jemanden, der bei Gap Inc. arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
×