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Gap Inc. Compagnie réclamée
Gap Inc., a house of iconic brands, is the largest specialty apparel company in America. Its Old Navy, Gap, Banana Republic, and Athleta brands offer clothing, accessories, and lifestyle products for men, women and children. Since 1969, Gap Inc. has created products and experiences that shape culture, while doing right by employees, communities and the planet. Gap Inc. products are available worldwide through company-operated stores, franchise stores, and e-commerce sites. Fiscal year 2023 net sales were $14.9 billion. For more information, please visit www.gapinc.com.
Old Navy democratizes style to ensure everyone has access to quality fashion at every price point. Athleta unleashes the potential of every woman,?regardless of body size, age or ethnicity. Banana Republic believes in sustainable luxury for all. And Gap inspires the world to bring individuality to modern, responsibly made essentials.
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Gap Inc. Culture d’entreprise
Culture Gap Inc.
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés3.0/5
La Culture Globale de Gap Inc. est notée C-
Dimensions culturelles les mieux cotées
Environnement
BSexe
C+Culture de bureau
C+Evaluation du PDG
CManager
CPDG de Gap Inc.
Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Richard Dickson
66 /100
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Mission, vision et valeurs
Whether it’s providing inclusive sizing or building an inclusive workplace, our co-founders Doris and Don Fisher set out to bridge all sorts of gaps since day one. And over 50 years later, we’re still driving their mission forward.
Gap Inc. Coup d’oeil sur la culture
Gap Inc. has 135000 employees. 682 des employés de chez Gap Inc. ont examiné Gap Inc. dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un jour.
Globalement, les employés de 682 Gap Inc. donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à Gap Inc. ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Gap Inc. , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de Gap Inc. sont généralement satisfaits de leur équipe. 682 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Gap Inc. sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
La majorité des employés de Gap Inc.croient que l'environement chez Gap Inc. est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Gap Inc. est confortablement rapide . Envirion 71% des employés chez Gap Inc. travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.
Dans l’ensemble, les employés de Gap Inc. sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.
Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de Gap Inc. travaillent généralement 8.5 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez Gap Inc. signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
Au cours d’une journée normale, les employés de Gap Inc. ont 4+ réunions
Des réunions
Un jour dans la vie
75% des employés de chez Gap Inc. sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de Gap Inc. prennent le plus souvent 20-30 congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
71% des employés chez Gap Inc. déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de Gap Inc. reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail chaque semaine
Retour d’information
Un jour dans la vie
66% des employés de Gap Inc. appellent leur environnement de travail positif
Environnement
Laissez Gap Inc. savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Gap Inc. que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Gap Inc. l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Curieux de savoir à quoi ressemble de travailler chez Gap Inc. ?
Demandez anonymement aux employés de Gap Inc. n’importe quelle question
Q&A Anonyme avec des employés de chez Gap Inc.Dernières questions / réponses
What's the company culture like at Gap ?
Friendly but stressed. A lot is expected from employees, and wages are not great.
If you could make changes, how would you improve the culture at Gap ?
I would train each employes.
What are you most excited about working at Gap ?
The people I work for and my assigment.
How's the vacation policy at Gap ?
It’s pretty good.Just give them advance notice of vacations.
What are your coworkers at Gap like?
They are awesome and hard working people.
How's the work pace at Gap ?
Smooth and relax.
What's the company culture like at Gap ?
Friendly but stressed. A lot is expected from employees, and wages are not great.
If you could make changes, how would you improve the culture at Gap ?
I would train each employes.
What are you most excited about working at Gap ?
The people I work for and my assigment.
How's the vacation policy at Gap ?
It’s pretty good.Just give them advance notice of vacations.
What are your coworkers at Gap like?
They are awesome and hard working people.
How's the work pace at Gap ?
Smooth and relax.
Visa H1B
En 2019, Gap Inc. a appliqué pour 145 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 85% ont été approuvés.
Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Gap Inc. dévoile qu'une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l'emploi, et 18 ont été retirées par Gap Inc. après la date de début de l’emploi.
Résultat de la demande de permis de travail
Gap Inc. a un total de 135000 employés
145
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 85% Accordé (123 sur 145)
- 2% Refusé (3 sur 145)
- <1% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 145)
- 12% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (18 sur 145)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Gap Inc.
Top
50%
Gap Inc. se classe actuellement dans le Top 50% d’entreprises de taille similaire sur Comparably
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Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Gap Inc.
Bas
35%
Gap Inc. se classe actuellement dans le Bas 35% d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Voir plus
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-8
Score eNPS
| 35% | Promoters |
|---|---|
| 22% | Passives |
| 43% | Detractors |
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Laissez Gap Inc. savoir que vous voulez travailler là-bas
Vidéo des concurrents de Gap Inc.
Gap Inc. vs concurrents
- 1st
Talbots65 / 100 - 2nd
Abercrombie & Fitch Company65 / 100 - 3rdGap Inc.64 / 100
- 4th
Macy's62 / 100 - 5th
J. Crew60 / 100
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance santé
- Assurance-vie
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
- Congés payés
- Congé de maternité / paternité
- Avantages financiers
- 401K / Plan de retraite
- Bonus de performance
- Remboursement des frais de scolarité
- Plan d’achat d’actions des employés
- Avantages de bureau
- Politique de travail à domicile
- Espace de bureau unique
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