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Gap Inc. società ha sostenuto
Gap Inc., a house of iconic brands, is the largest specialty apparel company in America. Its Old Navy, Gap, Banana Republic, and Athleta brands offer clothing, accessories, and lifestyle products for men, women and children. Since 1969, Gap Inc. has created products and experiences that shape culture, while doing right by employees, communities and the planet. Gap Inc. products are available worldwide through company-operated stores, franchise stores, and e-commerce sites. Fiscal year 2023 net sales were $14.9 billion. For more information, please visit www.gapinc.com.
Old Navy democratizes style to ensure everyone has access to quality fashion at every price point. Athleta unleashes the potential of every woman,?regardless of body size, age or ethnicity. Banana Republic believes in sustainable luxury for all. And Gap inspires the world to bring individuality to modern, responsibly made essentials.
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Gap Inc. Culture Company
Gap Inc. Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni3.0/5
La cultura generale di Gap Inc. è classificata C-
Top Rated Cultura Dimensioni
Ambiente
BGenere
C+Valori aziendali
C+Valutazione CEO
CManager
CCEO di Gap Inc.
Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Richard Dickson
66 /100
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Mission, Vision e Valori,
Whether it’s providing inclusive sizing or building an inclusive workplace, our co-founders Doris and Don Fisher set out to bridge all sorts of gaps since day one. And over 50 years later, we’re still driving their mission forward.
Gap Inc. Culture A colpo d'occhio
Gap Inc. has 135000 employees. 682 dipendenti di Gap Inc. hanno esaminato Gap Inc. attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un giorno fa.
Nel complesso, i 682 Gap Inc. dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di Gap Inc. non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Gap Inc., che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di Gap Inc. sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 682 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Gap Inc. sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di Gap Inc. crede l'ambiente al Gap Inc. è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Gap Inc. è comodamente veloce. Circa 71% dei dipendenti a Gap Inc. di lavoro di 8 ore o meno, mentre 6% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.
Nel complesso, i dipendenti di Gap Inc. sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.
Un giorno nella vita
Un giorno nella vita
Gap Inc. dipendenti in genere funzionano 8.5 ore al giorno
Ore di lavoro
Un giorno nella vita
I dipendenti di Gap Inc. riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce
lavoro Pace
Un giorno nella vita
In una giornata tipica, i dipendenti di Gap Inc. hanno 4+ incontri
incontri
Un giorno nella vita
75% di Gap Inc. dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno
Collaboratori
Un giorno nella vita
Gap Inc. dipendenti più spesso prendono 20-30 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno
Perks e vantaggi
Un giorno nella vita
71% di Gap Inc. dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance
Work Life Balance
Un giorno nella vita
I dipendenti di Gap Inc. in genere ricevono feedback preziosi su come migliorare al lavoro ogni settimana
Risposta
Un giorno nella vita
66% di Gap Inc. dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo
Ambiente
Let Gap Inc. sa che si desidera lavorare lì
Dici Gap Inc. sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Gap Inc. la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Curioso di ciò che il lavoro di come a Gap Inc.?
Anonimo Chiedi Gap Inc. Dipendenti Any Question
Anonymous Q & A con Gap Inc. DipendentiLa maggior parte Q & A recente
What's the company culture like at Gap ?
Friendly but stressed. A lot is expected from employees, and wages are not great.
If you could make changes, how would you improve the culture at Gap ?
I would train each employes.
What are you most excited about working at Gap ?
The people I work for and my assigment.
How's the vacation policy at Gap ?
It’s pretty good.Just give them advance notice of vacations.
What are your coworkers at Gap like?
They are awesome and hard working people.
How's the work pace at Gap ?
Smooth and relax.
What's the company culture like at Gap ?
Friendly but stressed. A lot is expected from employees, and wages are not great.
If you could make changes, how would you improve the culture at Gap ?
I would train each employes.
What are you most excited about working at Gap ?
The people I work for and my assigment.
How's the vacation policy at Gap ?
It’s pretty good.Just give them advance notice of vacations.
What are your coworkers at Gap like?
They are awesome and hard working people.
How's the work pace at Gap ?
Smooth and relax.
H1B Visa
In 2019, Gap Inc. applicata per 145 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 85% sono stati approvati.
Uno sguardo in profondità su 'Certified ritirato' applicazioni H1B a Gap Inc. svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente, e 18 sono stati ritirati dal Gap Inc. dopo la data di inizio del dipendente.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
Gap Inc. ha un totale di 135000 dipendenti
145
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 85% concesso (123 di 145)
- 2% negato (3 di 145)
- <1% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 145)
- 12% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (18 di 145)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Gap Inc.
Superiore
50%
Gap Inc. si colloca attualmente in Superiore 50% di aziende di dimensioni simili su Comparably
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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Gap Inc.
Parte inferiore
35%
Gap Inc. si colloca attualmente in Parte inferiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably
Vedi altro
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-8
ENPS Score
| 35% | Promoters |
|---|---|
| 22% | Passives |
| 43% | Detractors |
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Let Gap Inc. sa che si desidera lavorare lì
Video dei concorrenti Gap Inc.
Gap Inc. vs Concorrenti
- 1st
Talbots65 / 100 - 2nd
Abercrombie & Fitch Company65 / 100 - 3rdGap Inc.64 / 100
- 4th
Macy's62 / 100 - 5th
J. Crew60 / 100
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione oculistica
- Assicurazione sanitaria
- Assicurazione sulla vita
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
- Ferie pagate
- Maternità / paternità
- Vantaggi finanziari
- 401K / piano pensionistico
- premio di risultato
- lezioni di rimborso
- Piano acquisto quote societarie
- Benefici
- Politica lavoro da casa
- Ufficio unico
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