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HarperCollins is an English language publisher that offers a range of Bibles, atlases, dictionaries, and reissued classics. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 51

GESAMT BEWERTUNGEN: 460

Vorsitzender: Brian Murray

HarperCollins Unternehmenskultur

HarperCollins Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.8/5

HarperCollins Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

A+

Bürokultur

A-

Glück

B+

Manager

B+

Vergütung

B

HarperCollins CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Brian Murray

67 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit HarperCollins

Top

30%

HarperCollins ist aktuell in den Top 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit HarperCollins

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

0

eNPS Score

38%	Promoters
24%	Passives
38%	Detractors

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HarperCollins Kultur auf einen Blick

51 Angestellte bei HarperCollins haben HarperCollins über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 11 Tage

Insgesamt geben die 51 HarperCollins Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei HarperCollins sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei HarperCollins. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HarperCollins in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 51 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei HarperCollins effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei HarperCollins glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei HarperCollins positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei HarperCollins schnell ist. Ungefähr 61% der Mitarbeiter bei HarperCollins arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HarperCollins im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

51 Angestellte bei HarperCollins haben HarperCollins über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 11 Tage Insgesamt geben die 51 HarperCollins Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei HarperCollins sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei HarperCollins. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HarperCollins in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 51 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei HarperCollins effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei HarperCollins glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei HarperCollins positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei HarperCollins schnell ist. Ungefähr 61% der Mitarbeiter bei HarperCollins arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei HarperCollins im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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