HarperCollins Культура компании

51 сотрудников HarperCollins оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 9 дней назад.

В целом, 51 сотрудников HarperCollins оценивают лидерство в компании на B или Top 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники HarperCollins в целом удовлетворены компенсацией в HarperCollins, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники HarperCollins удовлетворены своей командой. 51 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в HarperCollins эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников HarperCollins верит, что рабочее окружение в HarperCollins положительное. Большинство участников верят, что темп работы в HarperCollins комфортно быстрый. Примерно 61% сотрудников HarperCollins работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники HarperCollins преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.