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Hudl Angeforderte Firma
Hudl is a pioneer in performance analysis technology, now helping more than 200K teams in 40+ global sports prepare for and stay ahead of the competition. Every product, feature and tool is designed with one purpose in mind: to ensure coaches and athletes make every moment count. A complete suite of video and data products ensures coaches have the insights they need and athletes get the shot they deserve. From grassroots to the pros, more than 6M users utilize Hudl's best-in-class software, hardware and services, including online coaching tools, mobile and desktop apps, smart cameras, analytics, professional consultation and more.
Founded in 2006 in Lincoln, Nebraska, Hudl now has more than 3,200 employees operating out of 17 countries. With a global team of engineers, analysts and support, Hudl is building the world’s most powerful network of sports video and data. Weiterlesen
Hudl Unternehmenskultur
Hudl Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterChoice Arbeitgeber
A
4.5/5
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A+Vielfalt
A+Führungsteam
A+Umgebung
AFührung
AHudl CEO
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
David Graff
83 /100
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Mission, Vision & Values
Build the world’s most powerful network of sports video and data to empower teams to make every moment count.
Hudl Kultur auf einen Blick
Hudl has 1249 employees. 126 Angestellte bei Hudl haben Hudl über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 126 Hudl Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Hudl sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Hudl. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Hudl zufrieden mit ihrem Team. 126 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Hudl effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Hudl glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Hudl positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Hudl schnell ist. Ungefähr 69% der Mitarbeiter bei Hudl arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Hudl glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
Hudl Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.6 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei Hudl berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
91% der Hudl Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
Hudl Mitarbeiter nehmen üblicherweise unbegrenzt bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
80% of Hudl mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
Hudl-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Monat wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
86% der Hudl Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung
Lassen Sie Hudl wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Hudl, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Hudl die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
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Anonymes Q&A mit Hudl AngestellteNeueste Fragen und Antworten
SEIEN SIE DIE ERSTE, DIE ANTWORTENWhat is a technical interview like?
SEIEN SIE DIE ERSTE, DIE ANTWORTEN
What is a technical interview like?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Hudl
Top
40%
Hudl ist aktuell in den Top 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Hudl
Hudl ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
40
eNPS Score
| 59% | Promoters |
|---|---|
| 22% | Passives |
| 19% | Detractors |
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Lassen Sie Hudl wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Hudl Mitbewerber Video
Hudl gegen Wettbewerber
- 1st
TechSmith Corporation88 / 100 - 2ndHudl80 / 100
- 3rd
GameChanger Media79 / 100 - 4th
Catapult Systems69 / 100 - 5th
Krossover58 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
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- Bezahlter Urlaub
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- Gratis Essen
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- Einzigartige Büroflächen
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