Hudl Culture | Comparably
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Hudl Compagnie réclamée
Hudl is a pioneer in performance analysis technology, now helping more than 200K teams in 40+ global sports prepare for and stay ahead of the competition. Every product, feature and tool is designed with one purpose in mind: to ensure coaches and athletes make every moment count. A complete suite of video and data products ensures coaches have the insights they need and athletes get the shot they deserve. From grassroots to the pros, more than 6M users utilize Hudl's best-in-class software, hardware and services, including online coaching tools, mobile and desktop apps, smart cameras, analytics, professional consultation and more. Founded in 2006 in Lincoln, Nebraska, Hudl now has more than 3,200 employees operating out of 17 countries. With a global team of engineers, analysts and support, Hudl is building the world’s most powerful network of sports video and data. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
126
TOTAL
NOTATIONS
1107

Hudl Culture d’entreprise

Culture Hudl

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
Choix Employeur
A
4.5/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Hudl

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
David Graff Hudl's CEO
David Graff
83 /100

Mission, vision et valeurs

Build the world’s most powerful network of sports video and data to empower teams to make every moment count.

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Hudl Coup d’oeil sur la culture

Hudl has 1249 employees. 126 des employés de chez Hudl ont examiné Hudl dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 126 Hudl donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Hudl sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Hudl , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Hudl sont satisfaits de leur équipe. 126 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A- . La majorité croit que les réunions de Hudl sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Hudlcroient que l'environement chez Hudl est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Hudl est confortablement rapide . Environ 69% des employés chez Hudl travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Hudl sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de Hudl travaillent généralement 8.6 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez Hudl signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
91% des employés de chez Hudl sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de Hudl prennent le plus souvent illimité congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
80% des employés chez Hudl déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de Hudl reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail une fois par mois
Retour d’information
Un jour dans la vie
86% des employés de Hudl appellent leur environnement de travail positif
Environnement

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Hudl

Top
40%

Hudl se classe actuellement dans le Top 40% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Hudl

top 5% La diversité

Hudl se classe actuellement dans le Top 5% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
40
Score eNPS
59%Promoters
22%Passives
19%Detractors

Hudl Vidéo de culture

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Avantages de bureau
Nourriture gratuite
Sorties sociales d’entreprise
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique
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