Infosys – The culture of India is based on Performance there is little attention paid to integrity and customer values.

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The culture of India is based on Performance there is little attention paid to integrity and customer values.

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

Hike is always 1-1.5 percent.This is below industry standard

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

smart, creative and committed

Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?

Good team members. Knowledgeable & flexible

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

Compared to industry standard Infosys pays lesser

Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?

More opportunities for compulsary trainings and career growth

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