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Intercontinental Exchange is an operator of regulated exchanges and clearing houses serving the risk management needs of global markets. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 69

GESAMT BEWERTUNGEN: 611

Vorsitzender: Jeffrey Sprecher

Intercontinental Exchange Unternehmenskultur

Intercontinental Exchange Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.9/5

Intercontinental Exchange Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

Glück

A-

Sozialleistungen

A-

Führungsteam

Manager

Intercontinental Exchange CEO

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Jeffrey Sprecher

72 /100

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Ein Tag im Leben

Intercontinental Exchange Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.8 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Intercontinental Exchange berichten, das Arbeitstempo ist schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

81% der Intercontinental Exchange Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Intercontinental Exchange-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Quartal wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

79% der Intercontinental Exchange Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

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Sagen Sie Intercontinental Exchange, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Intercontinental Exchange die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

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Gefragt nach all employees at Intercontinental Exchange

Working to migrate to cloud technologies and transform the entire build/deploy pipeline!

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What benefits does Intercontinental Exchange provide?

Gefragt nach all employees at Intercontinental Exchange

Excellent stock options that pay very well!

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Intercontinental Exchange

H1B Visum

In 2019, hat sich Intercontinental Exchange für 82 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 94% gewährt, 1% zertifiziert zurückgezogen, 1% zurückgezogen und 4% verweigert.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Intercontinental Exchange enthüllt, dass ein gewährter Arbeitserlaubnis Antrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde und einer wurde zurückgezogen von Intercontinental Exchange nach dem Startdatum des Mitarbeiters.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

94% Gewährt (77 von 82)
4% Verweigert (3 von 82)
1% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (1 von 82)
1% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (1 von 82)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Intercontinental Exchange

Top

50%

Intercontinental Exchange ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Intercontinental Exchange

Untere

45%

Intercontinental Exchange ist aktuell in den Untere 45% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-2

eNPS Score

32%	Promoters
34%	Passives
34%	Detractors

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Intercontinental Exchange Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

We believe in providing our customers transparent access to global markets, and we make it our mission to deliver that – whether it means listing on the New York Stock Exchange to generate capital or turning to ICE futures markets to manage price and counterparty risk.

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Intercontinental Exchange Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 69 Intercontinental Exchange Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Intercontinental Exchange sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Intercontinental Exchange. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Intercontinental Exchange zufrieden mit ihrem Team. 69 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Intercontinental Exchange effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Intercontinental Exchange glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Intercontinental Exchange positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Intercontinental Exchange schnell ist. Ungefähr 63% der Mitarbeiter bei Intercontinental Exchange arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Intercontinental Exchange im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

69 Angestellte bei Intercontinental Exchange haben Intercontinental Exchange über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat Insgesamt geben die 69 Intercontinental Exchange Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Intercontinental Exchange sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Intercontinental Exchange. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Intercontinental Exchange zufrieden mit ihrem Team. 69 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Intercontinental Exchange effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Intercontinental Exchange glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Intercontinental Exchange positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Intercontinental Exchange schnell ist. Ungefähr 63% der Mitarbeiter bei Intercontinental Exchange arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Intercontinental Exchange im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Intercontinental Exchange Mitbewerber Video

Intercontinental Exchange gegen Wettbewerber

1st
Nasdaq
76 / 100
2nd
Intercontinental Exchange
72 / 100
3rd
CME Group
69 / 100

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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